在会车过程中辱骂他人，是否构成行政的寻衅滋事，需结合具体情节来判断，不能一概而论。以下从不同角度为你详细分析：

一、寻衅滋事行为的认定标准

根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十六条的规定，寻衅滋事行为通常包括以下几种情形：

1. 结伙斗殴的；
2. 追逐、拦截他人的；
3. 强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物的；
4. 其他寻衅滋事行为。

其中，“其他寻衅滋事行为”是一个兜底条款，用于涵盖那些虽未明确列举，但同样具有寻衅滋事性质的行为。在会车过程中辱骂他人，如果情节恶劣，如使用侮辱性语言、持续辱骂、造成恶劣影响等，有可能被认定为“其他寻衅滋事行为”。

二、辱骂行为的情节考量

1. 辱骂的严重程度：

   • 如果辱骂只是轻微的、偶发的，且未造成明显影响，通常不会被认定为寻衅滋事。
   • 如果辱骂严重，如使用极其侮辱性的语言、持续辱骂、甚至伴随有威胁或挑衅的行为，则更有可能被认定为寻衅滋事。

2. 辱骂的场合和对象：

   • 在公共场合（如道路）辱骂他人，由于涉及公共秩序和社会影响，更容易被认定为寻衅滋事。
   • 如果辱骂的对象是特定的人（如对方驾驶员），且因辱骂导致双方发生冲突或影响交通秩序，也可能构成寻衅滋事。

3. 辱骂的后果：

   • 如果辱骂行为导致了实际的后果，如对方驾驶员因情绪激动而发生交通事故、双方发生肢体冲突等，那么辱骂行为更有可能被认定为寻衅滋事。
   • 如果辱骂行为未造成任何实际后果，且对方驾驶员选择忍让或未报警处理，那么辱骂行为可能不会被追究法律责任。

三、法律建议

1. 保持冷静和理智：

   • 在会车过程中，无论遇到何种情况，都应保持冷静和理智，避免使用侮辱性语言或进行挑衅行为。

2. 尊重他人和遵守法律：

   • 尊重他人是基本的道德准则，也是法律的要求。在驾驶过程中，应遵守交通规则，尊重其他驾驶员的权益，避免发生不必要的冲突。

3. 及时报警处理：

   • 如果遇到对方驾驶员的辱骂或挑衅行为，且情节严重，应及时报警处理。警方会根据具体情况进行调查，并依法作出处理决定。

4. 寻求法律帮助：

   • 如果因辱骂行为被警方调查或处罚，且认为处罚不当或存在争议，可以寻求法律帮助。作为专业律师，我可以为你提供法律咨询和辩护服务，维护你的合法权益。