您好，关于您提出的“延期退休是必须退休吗”这一问题，我可以为您详细解答。
首先，需要明确的是，延期退休并不意味着必须退休。实际上，我国实施的渐进式延迟法定退休年龄政策，其核心原则之一就是“弹性实施”。这意味着，职工在达到国家规定的按月领取基本养老金最低缴费年限后，可以根据自身和所在单位的情况，自愿选择弹性提前退休或弹性延迟退休。
具体来说：
弹性提前退休：职工在满足最低缴费年限的前提下，可以自愿选择提前退休，提前时间距法定退休年龄最长不超过3年，且退休年龄不得低于女职工50周岁、55周岁及男职工60周岁的原法定退休年龄。例如，如果一位男职工改革后的法定退休年龄为62周岁，他可以在60岁至62岁之间选择退休。
弹性延迟退休：职工达到法定退休年龄时，如果所在单位与职工协商一致，可以弹性延迟退休，延迟时间距法定退休年龄最长不超过3年。例如，上述男职工如果单位和他协商一致再多干几年，他可以在62岁至65岁之间弹性延迟退休。
此外，政策还明确规定了弹性退休的办理程序。职工自愿选择弹性提前退休的，应至少在本人选择的退休时间前3个月以书面形式告知所在单位；所在单位与职工协商一致弹性延迟退休的，应提前1个月以书面形式明确延迟退休时间等事项。
同时，政策也强调了用人单位不得违背职工意愿，违法强制或变相强制职工选择退休年龄，这充分保障了职工的合法权益。
综上所述，延期退休并不是必须退休，而是给予了职工更多的选择和灵活性。您可以根据自己的实际情况和所在单位的情况，自愿选择适合自己的退休时间。希望这个解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。