中医院破产欠职工借款的，职工可以通过申报债权、参与破产程序等途径来维护自身权益。以下从多个角度详细分析：

1. 债权申报与确认

   • 根据《中华人民共和国企业破产法》的相关规定，当中医院进入破产程序后，职工应当及时向破产管理人申报债权。申报债权时，需要提供借款合同、转账记录、收据等相关证据，以证明借款事实的存在以及借款金额的具体数额。
   • 破产管理人会对申报的债权进行审查，并编制债权表。职工有权对债权表记载的债权提出异议，如果异议成立，破产管理人应当予以更正；如果异议不成立，职工可以向人民法院提起诉讼。

2. 职工债权的优先受偿

   • 在破产程序中，职工的工资、医疗、伤残补助、抚恤费用，以及应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，还有法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金等，都属于优先受偿的债权范围。虽然直接的法律条文中未明确提及“职工借款”，但如果该借款被认定为与职工权益紧密相关，或者具有类似工资、福利的性质，有可能在破产财产分配时获得一定的优先权。不过，这需要根据具体情况和法院的判断来确定。
   • 即便职工借款不完全符合优先受偿的条件，职工仍然可以按照普通债权的顺序参与破产财产的分配。在破产财产不足以清偿所有债务时，职工债权将按照比例受偿。

3. 参与破产程序与监督

   • 职工有权参与破产程序中的债权人会议，了解破产进展情况，对破产管理人的工作进行监督，并对破产财产的分配方案等重要事项进行表决。
   • 如果职工认为破产管理人的行为损害了其合法权益，可以向人民法院提出异议或者申请更换破产管理人。

4. 其他救济途径

   • 如果中医院在破产前存在恶意转移财产、逃避债务等行为，职工可以向人民法院申请撤销这些行为，以追回被转移的财产，增加破产财产的总额，从而提高债权受偿的比例。
   • 如果职工与中医院之间存在其他争议或者纠纷，如借款合同的效力问题、借款用途的合法性问题等，职工可以通过诉讼或者仲裁等途径解决这些争议，以维护自身的合法权益。

建议：

• 及时收集并整理好与借款相关的所有证据材料，以便在申报债权时能够充分证明借款事实的存在和借款金额的具体数额。
• 积极参与破产程序中的债权人会议，了解破产进展情况，对破产管理人的工作进行监督，并对重要事项进行表决。
• 如果遇到复杂或者疑难的法律问题，建议及时向我咨询，以便获得更加专业和有针对性的法律建议。