针对您提出的“伤残等级鉴定必须报工伤吗怎么办”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

一、伤残等级鉴定并非仅限于工伤情形

伤残等级鉴定是对因各种原因导致的身体损伤程度进行评估的过程，它并不局限于工伤。除了工伤外，交通事故、人身损害、医疗损害等多种非工伤情形也可以进行伤残等级鉴定。因此，如果您并非因工作原因受伤，但身体受到了损伤，您仍然有权申请伤残等级鉴定。

二、工伤伤残鉴定与非工伤伤残鉴定的区别

1. 工伤伤残鉴定：

   • 定义：专门针对职工在工作过程中因工作原因受到事故伤害或者患职业病的情况进行的鉴定。
   • 前提条件：需要先进行工伤认定，确认伤害属于工伤范畴。
   • 后续步骤：工伤认定完成后，若职工存在残疾情况，需进一步进行工伤伤残鉴定，以确定具体的伤残等级和相应的工伤待遇。

2. 非工伤伤残鉴定：

   • 定义：适用于除工伤外的其他伤害情况，如交通事故、人身伤害等。
   • 鉴定流程：无需先进行工伤认定，可直接进行伤残鉴定，以确定伤害程度和赔偿标准。

三、做了伤残鉴定后依然可以申报工伤

如果您是在工作过程中受伤，并已经进行了伤残鉴定，这并不影响您申报工伤。伤残鉴定是工伤认定和赔偿过程中的一个重要环节，它评估了工伤造成的身体伤害程度，为后续的赔偿提供依据。但请注意，非工伤类的伤残鉴定结论不能直接用于工伤赔偿，您需要以劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为准。

四、申报工伤的流程与注意事项

1. 确认申报时间：

   • 单位应在事故伤害发生之日或被诊断为职业病之日起30日内提出工伤认定申请。
   • 若单位未按时申报，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或被诊断为职业病之日起1年内直接向当地社会保障行政部门提出申请。

2. 准备申报材料：

   • 工伤认定申请表（包括事故发生的时间、地点、原因及伤害程度）。
   • 劳动关系证明材料（如劳动合同、工资发放记录等）。
   • 医疗机构出具的受伤后诊断证明书或职业病诊断证明书。
   • 其他可能需要的材料，如事故现场证人证言、监控视频等。

3. 配合调查与认定：劳动保障行政部门会对工伤申请进行调查核实，您需积极配合并提供必要协助。

4. 关注认定结果：一旦工伤被认定，您将有权获得相应的工伤赔偿和治疗费用报销。若对认定结果有异议，可提出复议或诉讼。

五、遇到申报阻碍的解决办法

1. 用人单位不配合：若用人单位拒绝申报工伤，您可自行准备材料申报，并向劳动监察部门投诉用人单位的违法行为。

2. 社保部门不受理：若社保部门拒绝受理您的工伤申请，您可以要求出具书面不予受理通知书，并根据通知书上的理由补充材料或申请行政复议、提起行政诉讼。

六、专业法律咨询的重要性

在整个工伤认定和赔偿过程中，如遇法律问题或疑虑，建议您及时咨询专业的劳动法律师。律师可以提供专业的法律建议和指导，帮助您更好地维护自身权益。

综上所述，伤残等级鉴定并非仅限于工伤情形，做了伤残鉴定后依然可以申报工伤。关键在于确保符合工伤认定的条件，并按照规定的程序及时、正确地进行申报。遇到任何问题或困难时，不妨寻求专业律师的帮助以确保自己的合法权益得到保障。