结论：承包工程后将劳务分包在符合法律法规规定的情况下是可以的，但必须确保分包过程合法合规，且主体结构施工必须由总承包单位自行完成。
一、法律依据与合法性分析
法律依据：
- 根据《中华人民共和国建筑法》第二十九条，建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位，但除总承包合同中约定的分包外，必须经建设单位认可。同时，施工总承包的建筑工程主体结构的施工必须由总承包单位自行完成。
- 《中华人民共和国民法典》第七百九十一条也强调，禁止分包单位将其承包的工程再分包，并明确了发包人、总承包人、分包人之间的权利和义务关系。
合法性条件：
- 劳务分包企业资质：劳务分包企业必须具备相应的劳务作业资质，并在其资质等级许可的范围内承揽业务。这是确保劳务分包合法性的基础。
- 分包范围限定：劳务分包的内容应为建设工程的劳务作业，而非整个工程或工程的主要部分。劳务分包企业主要提供劳动力服务，如施工人员派遣和具体劳务操作。
- 程序合法：劳务分包必须签订书面合同，并明确约定双方的权利和义务。同时，分包过程需经过建设单位认可（除非总承包合同中已有约定）。
二、实际操作中的注意事项
审查资质：
- 在选择劳务分包企业时，总承包单位应严格审查其资质证书和业务范围，确保其具备承担相应劳务作业的能力。
签订合同：
- 务必签订书面劳务分包合同，并详细约定劳务作业的范围、质量标准、工期要求、价款支付等条款。这有助于保障双方权益，避免纠纷。
监督管理：
- 总承包单位应加强对劳务分包企业的监督管理，确保其按照合同约定履行义务，保障工程质量和施工安全。
禁止再分包：
- 劳务分包单位不得将其承包的劳务再分包。这一行为违反相关法律法规，并可能对工程质量、责任明确及市场秩序造成不利影响。
三、违法分包的法律后果
行政处罚：
- 如果总承包单位或劳务分包单位违反法律法规进行违法分包，可能会面临行政处罚，如罚款、停业整顿、吊销资质证书等。
民事责任：
- 违法分包可能导致总承包单位和分包单位就分包工程对建设单位承担连带责任。若分包工程出现问题，建设单位有权向分包单位和总承包单位同时追究责任。
工程质量风险：
- 违法分包可能增加施工环节，降低整体协调性和质量控制能力，从而增加工程质量风险。
四、实际案例与启示
- 在许多大型建筑项目中，总承包商会将部分非主体结构的劳务作业分包给具有相应资质的劳务分包企业。这些分包行为均签订了书面合同，并明确了双方的权利和义务，因此是合法有效的。然而，也有因违法分包而导致工程质量问题、施工安全事故以及法律纠纷的案例。这些案例提醒我们，在承包工程后将劳务分包时，必须严格遵守相关法律法规，确保分包过程合法合规。
总结：承包工程后将劳务分包在符合法律法规规定的情况下是可以的，但必须确保分包过程合法合规，且主体结构施工必须由总承包单位自行完成。在实际操作中，总承包单位应严格审查劳务分包企业的资质、签订书面合同、加强监督管理，并禁止劳务分包单位再分包。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。