结论：撞到别人车后，对方要求赔偿租车费和工资费是否合理，需根据具体情况判断。若对方因车辆维修无法使用而租车，且租车费用合理，则租车费可能需赔偿；工资费一般不属于直接损失，通常不予赔偿，但若对方能证明因事故导致收入减少且与事故有直接因果关系，则可能需赔偿部分。

详细分析：

1. 租车费赔偿问题：

   • 法律依据：根据《中华人民共和国民法典》第一千一百八十四条的规定，侵害他人财产的，财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他合理方式计算。在交通事故中，如果对方的车辆因事故受损需要维修，且在此期间对方因工作、生活等必要需求而租车使用，那么租车费用可以视为因事故导致的间接损失。
   • 合理性判断：租车费用的合理性是判断是否需要赔偿的关键。如果对方租用的车辆类型、租车时间、租车费用等均符合市场常规，且能够提供相应的租车合同和费用发票等证据，那么租车费用通常会被认为是合理的，应当由事故责任方承担。
   • 特殊情况：如果对方租用的车辆明显超出其日常使用需求（如租用豪华车代替普通家用车），或者租车时间过长、费用过高，那么这部分费用可能不会被全部认定为合理损失，法院在判决时可能会进行适当调整。

2. 工资费赔偿问题：

   • 一般原则：工资费通常不属于交通事故导致的直接财产损失，因此一般不予赔偿。交通事故主要赔偿的是因事故导致的直接财产损失和人身伤害损失，如车辆维修费、医疗费等。
   • 特殊情况：如果对方能够证明因事故导致其无法正常工作，且因此产生了收入减少的损失，并且这种损失与事故有直接的因果关系，那么这部分损失可能会被认定为间接损失，并有可能获得赔偿。但这种情况需要对方提供充分的证据来支持其主张，如医院出具的病假证明、单位出具的收入减少证明等。
   • 赔偿范围：即使对方能够证明因事故导致收入减少，赔偿的范围也通常限于其实际减少的收入部分，并且需要考虑到其是否已经通过其他途径（如保险、病假工资等）获得了部分或全部补偿。

建议：

• 如果对方提出赔偿租车费和工资费的要求，建议首先与对方进行协商，了解对方的具体情况和诉求，并尝试达成一个双方都能接受的赔偿协议。
• 如果协商无果，或者对方的要求明显不合理，建议及时咨询专业律师（即我，王敏律师，专注于交通事故领域），了解自己的权利和义务，并准备相应的证据和材料以应对可能的法律纠纷。
• 在处理此类纠纷时，务必保持冷静和理性，避免情绪化的行为或言论，以免加剧矛盾或影响自己的合法权益。