在交通事故中，工伤导致的误工费、营养费、陪侍费（即护理费）的承担主体主要依据事故责任的划分、保险情况以及相关法律法规来确定。以下是对这三种费用承担主体的详细分析：

1. 误工费

   • 承担主体：误工费通常由肇事方赔偿。若肇事车辆投保了交强险及商业第三者责任险，则在保险责任范围内由保险公司赔偿，超出部分由肇事方个人承担。
   • 确定依据：误工费依据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人需提供单位误工证明、工资单、纳税证明等。若受害人无固定收入，可参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。
   • 举例：假设您因交通事故导致工伤，无法正常工作，每月收入为5000元，误工时间为3个月，且肇事车辆投保了交强险和商业三者险。那么，您的误工费将首先由保险公司在保险责任范围内赔偿，若保险赔偿不足，则由肇事方个人承担剩余部分。

2. 营养费

   • 承担主体：营养费通常由侵权人承担，具体承担主体依事故情况而定。对于机动车之间的交通事故，先由保险公司在交强险责任限额内赔偿，不足部分由有过错方承担；双方都有过错的，按各自过错比例分担。
   • 确定依据：营养费根据受害人的伤残情况及医疗机构的意见确定。受害人需提供医院的诊断证明、医嘱建议加强营养等相关证据。
   • 举例：若您因交通事故导致工伤，医生建议加强营养以促进恢复，且营养期为2个月，每月营养费用为1000元。那么，您的营养费将由侵权人或其保险公司（在保险责任范围内）承担。

3. 护理费（陪侍费）

   • 承担主体：若交通事故由一方侵权行为导致且该方被认定承担责任，护理费一般由侵权人或其保险公司（若投保了交强险或商业三者险）支付。若受害人在事故中也存在过错，可能需根据过错程度自行承担部分护理费用。
   • 确定依据：护理费根据护理人员的收入情况、护理人数及护理期限确定。护理人员有固定工作的，需提供劳动合同、工资流水等证据；无固定工作的，可参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准确定。
   • 举例：假设您因交通事故导致工伤，需要专人护理2个月，护理人员每月收入为4000元。那么，您的护理费将由侵权人或其保险公司（在保险责任范围内）承担，具体金额根据护理人员的收入情况和护理期限确定。

特殊情况说明：

• 若机动车与行人或非机动车发生事故，且机动车一方无过错，也需承担不超过10%的赔偿责任（法律另有规定除外）。此时，误工费、护理费、营养费等费用在该范围内承担。
• 若非机动车之间、非机动车与行人之间发生事故，费用则根据双方的过错程度来分担。

建议：

• 在处理交通事故工伤赔偿问题时，建议您及时收集并保存相关证据，如医疗证明、误工证明、护理合同等，以便在需要时提供有力的支持。
• 若您对赔偿问题存在疑问或争议，可以直接向我咨询，我将根据您的具体情况提供专业的法律建议和帮助。