在合伙企业中，如果资金短缺，是按股份集资还是平分，这主要取决于合伙协议中的约定以及合伙人之间的协商结果，没有固定的模式。以下是从不同角度对此问题的详细分析：

1. 合伙协议的约定：

   • 合伙协议是合伙企业成立的基础，它规定了合伙人之间的权利、义务以及利润分配、亏损分担等关键事项。
   • 如果合伙协议中明确规定了在资金短缺时，应按照各合伙人的股份比例进行集资，那么就应当遵循这一约定。
   • 反之，如果合伙协议中没有相关规定，或者规定的是平分集资，那么合伙人之间就需要通过协商来确定具体的集资方式。

2. 合伙人之间的协商：

   • 在没有合伙协议约定或者约定不明确的情况下，合伙人之间可以通过协商来确定资金短缺时的集资方式。
   • 协商过程中，各合伙人可以充分考虑自己的出资比例、贡献大小、风险承受能力等因素，以达成一个公平、合理的集资方案。
   • 如果协商成功，可以形成书面的协议或者补充协议，以明确各合伙人的权利和义务。

3. 法律原则的应用：

   • 在合伙企业中，合伙人应当遵循公平、公正的原则来处理合伙事务。
   • 如果资金短缺时按照股份集资，这通常体现了各合伙人按照其出资比例承担风险和责任的原则。
   • 如果选择平分集资，则可能更多地考虑了合伙人之间的平等关系和共同利益。但这种方式也可能导致某些出资较多的合伙人承担更多的风险，而某些出资较少的合伙人则承担较少的风险，从而引发不公平的情况。

4. 实际操作中的建议：

   • 在成立合伙企业时，建议各合伙人之间签订详细的合伙协议，明确规定在资金短缺、利润分配、亏损分担等关键事项上的处理方式。
   • 在合伙企业运营过程中，如果遇到资金短缺的情况，各合伙人应当及时沟通、协商，以达成一个公平、合理的集资方案。
   • 如果协商不成，可以考虑寻求法律途径解决争议，如通过仲裁或者诉讼等方式来维护自己的合法权益。

举例说明： 假设有三个合伙人A、B、C，他们分别出资30%、30%、40%成立了一家合伙企业。如果合伙协议中规定资金短缺时按照股份比例集资，那么当企业需要额外资金时，A、B、C应当分别按照30%、30%、40%的比例出资。如果合伙协议中没有相关规定，那么A、B、C就需要通过协商来确定具体的集资方式，比如可以协商为平分集资，或者按照其他比例集资。

综上所述，合伙企业在资金短缺时的集资方式并没有固定的模式，而是取决于合伙协议的约定以及合伙人之间的协商结果。因此，在处理这类问题时，建议各合伙人之间保持沟通、协商，以达成一个公平、合理的解决方案。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。