结论：从法律和实际操作的角度来看，不建议直接去找已婚男的单位，这可能涉及侵犯隐私、名誉权等问题，甚至可能引发不必要的法律纠纷。以下从多个角度为你详细分析：
一、法律角度
隐私权保护：
- 每个人的隐私权都受法律保护，包括其婚姻状况、个人生活等。未经允许，擅自公开或传播他人的隐私信息，可能构成侵犯隐私权，需要承担相应的法律责任。
- 如果你去找已婚男的单位，并公开其欺骗你的行为，这很可能被视为侵犯其隐私权，尤其是如果单位因此对其进行了处分或公开批评，那么你的行为就可能更加严重地侵犯了其合法权益。
名誉权保护：
- 名誉权是每个人享有的维护其社会评价的权利。任何捏造、散布虚假事实，损害他人名誉的行为，都可能构成侵犯名誉权。
- 如果你在没有确凿证据的情况下，向已婚男的单位或他人散布其欺骗你的言论，这可能被视为捏造事实、损害其名誉，从而构成侵犯名誉权。
可能的法律后果：
- 如果已婚男选择通过法律途径维护自己的权益，你可能会面临民事赔偿、道歉等法律责任。在极端情况下，如果行为构成诽谤或侮辱，还可能涉及刑事责任。
二、实际操作角度
效果有限：
- 即使你找到了已婚男的单位，单位可能出于保护员工隐私、维护单位形象等考虑，不会直接介入处理你的私人纠纷。
- 单位更可能建议你们通过法律途径或协商解决，而不是直接对员工进行处分或公开批评。
可能引发更大矛盾：
- 你的行为可能激怒已婚男，导致他采取更激烈的手段来反击，如散布你的隐私信息、对你进行人身攻击等。
- 这不仅无法解决问题，还可能使矛盾进一步升级，给你带来更大的伤害和困扰。
三、建议措施
收集证据：
- 如果你确实受到了已婚男的欺骗，首先应该收集相关证据，如聊天记录、转账记录、照片或视频等，以证明你的主张。
寻求法律帮助：
- 你可以咨询专业律师（比如我，安笑石律师，专注于合同纠纷、婚姻家庭领域），了解你的权益和可能的法律途径。
- 律师可以根据你的具体情况，为你提供法律建议，帮助你制定合适的维权策略。
通过合法途径解决：
- 如果已婚男的行为构成了违法或犯罪，你可以向公安机关报案或向法院提起诉讼。
- 如果只是民事纠纷，你可以考虑通过协商、调解或诉讼等方式来解决。
总之，面对这种情况，保持冷静和理智至关重要。不要采取过激或违法的行为来维护自己的权益，而是应该通过合法途径来解决问题。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。