目前并没有专门针对被告镇政府工作人员出庭应携带材料的统一性、专门性法律法规，但结合行政诉讼等相关法律规定及实务要求，可从以下不同角度分析其出庭应携带的材料：

1. 身份证明材料
   • 镇政府工作人员出庭，首先要携带能够证明自身身份的材料。这通常包括工作证，工作证上一般会有工作人员的照片、姓名、所在部门、职务等关键信息，能直观地表明其身份。
   • 如果工作证遗失或者未及时办理，也可以由镇政府出具加盖公章的介绍信，介绍信中需明确工作人员的姓名、职务以及其代表镇政府出庭的事宜等内容，以此证明其出庭的合法性和身份的正当性。
2. 授权委托材料
   • 镇政府作为被告，若工作人员是作为代理人出庭，需要携带镇政府出具的授权委托书。授权委托书应当明确委托事项和权限，例如是全权代理还是一般代理。全权代理意味着代理人可以代为承认、放弃、变更诉讼请求，进行和解，提起反诉或者上诉等；一般代理则主要限于参与诉讼活动，如陈述事实、提供证据、进行辩论等。
   • 授权委托书需加盖镇政府的公章，并且由镇政府的法定代表人签字或者盖章，以确保其法律效力。同时，还需要附上法定代表人的身份证明，如法定代表人身份证明书，该证明书应写明法定代表人的姓名、性别、年龄、职务等信息，并加盖镇政府公章。
3. 与案件相关的证据材料
   • 镇政府工作人员出庭是为了应对诉讼，需要携带与案件事实相关的证据材料。这些证据材料可以是书证，如镇政府作出的行政行为所依据的文件、通知、决定等书面材料；也可以是物证，例如在涉及土地征收等案件中，与被征收土地相关的实物证据或者能够反映土地现状的物品等。
   • 此外，还可能包括视听资料，如监控录像、录音等，只要能证明案件事实且符合证据合法性、关联性、真实性的要求，都可以作为证据携带出庭。同时，要准备好证据清单，详细列明证据的名称、来源、证明对象等内容，以便在庭审中清晰地展示和说明。
4. 法律依据材料
   • 镇政府作出行政行为需要有相应的法律依据，工作人员出庭时应当携带相关的法律法规条文。例如，如果镇政府作出了一个行政处罚决定，那么就需要携带作出该处罚决定所依据的法律、法规、规章的具体条文，以证明其行政行为的合法性。
   • 这些法律依据材料可以是纸质版的法律法规汇编，也可以是电子版的，但需要确保在庭审中能够方便地展示和引用。同时，对于一些复杂的法律问题，还可以准备相关的司法解释、案例等辅助材料，以增强自己的辩论力度。

如果镇政府工作人员在出庭材料准备方面还有疑问，或者遇到其他法律问题，都可以直接向我咨询。