领导乘坐出租车未支付费用，属于未履行合同义务的违约行为，乘客有义务按照约定支付车费。具体处理方式需根据实际情况选择合法途径解决，以下是具体分析：

1. 协商解决
   建议优先通过友好沟通解决问题。可提醒领导或相关责任人支付车费，明确告知其未支付费用已构成违约，并保留书面沟通记录（如微信、邮件）作为证据。若涉及单位报销流程，可协助补办手续。

2. 司机维权途径
   若乘客拒付车费，司机可采取以下措施：

   • 向出租车公司投诉：通过公司协调追讨车费，部分公司设有乘客信用记录或追偿机制；
     
   • 报警处理：若涉嫌恶意逃费，司机可向公安机关报案，警方可能依据《治安管理处罚法》对乘客进行警告或罚款；
     
   • 民事诉讼：司机可凭乘车凭证（如发票、行车记录仪视频、支付记录等）向法院起诉，要求支付车费及合理维权费用。

3. 乘客法律责任
   根据《民法典》第八百零九条，乘客有义务按约定支付运输费用。若拒付，司机有权留置乘客财物（需符合法定程序）或拒绝继续运输。恶意逃费可能涉及《治安管理处罚法》第二十六条“寻衅滋事”或第四十九条“诈骗”的处罚，情节严重者可能被行政拘留或罚款。

4. 特殊情形处理

   • 公款消费未报销：若领导因单位流程未及时支付，司机可要求单位出具书面说明并承诺支付期限；
     
   • 醉酒或意识不清：司机应尽到安全保障义务，可联系乘客家属或报警处理，避免自行处置引发纠纷。

建议：若您是司机，请优先保留证据并通过合法途径维权；若您是乘客或相关方，建议主动履行支付义务以避免法律风险。如有进一步细节需要分析，可直接向我咨询。