被赡养人约定分摊比例的规定主要依据《个人所得税专项附加扣除暂行办法》，核心结论如下：

1. 分摊比例的约定主体
   被赡养人（即年满60周岁的父母或子女均已去世的祖父母、外祖父母）的赡养支出，可由赡养人（子女或其他法定赡养人）协商约定分摊比例。分摊主体需为赡养义务人，且需满足“有赡养能力”的条件（如经济能力、时间精力等）。

2. 分摊比例的约定方式

   • 协商一致原则：赡养人之间可通过书面协议（如家庭会议纪要、分摊协议）明确分摊比例，例如兄弟两人约定各自承担50%的赡养支出。
     
   • 默认规则：若未约定比例，则默认由所有赡养人平均分摊。例如，三个子女未约定分摊比例时，每人承担1/3的赡养支出。
     
   • 比例限制：单个子女的分摊比例不得超过100%，且所有赡养人的分摊比例总和需为100%。例如，不能约定一个子女承担全部赡养支出，而其他子女不承担。

3. 分摊比例的适用场景

   • 个人所得税专项附加扣除：赡养支出可作为专项附加扣除项目，按约定比例分摊后，由赡养人各自在年度汇算清缴时申报扣除。例如，若约定兄弟两人分摊比例为6:4，则每人可按60%和40%的比例申报扣除。
     
   • 赡养费支付义务：若被赡养人需要实际支付赡养费（如养老院费用、医疗费用等），分摊比例可作为支付义务的依据。例如，约定女儿承担70%、儿子承担30%的医疗费用，则双方需按比例实际支付。

4. 分摊比例的变更与调整

   • 协商变更：赡养人可随时通过书面协议变更分摊比例，但需确保变更后仍符合“总和100%”且“单人不超100%”的规则。
     
   • 特殊情况调整：若赡养人经济状况发生重大变化（如失业、重病等），可协商调整比例，但需保留相关证明材料（如失业证明、医疗诊断书）以备税务或法律核查。

温馨提示：分摊比例的约定需以书面形式固定，避免口头约定引发纠纷。若涉及税务申报，建议保留分摊协议、支付凭证等材料，以便税务机关核查。如有其他疑问，可直接向我咨询。