在合同协商解除的情形下，合同解除时间的确定是一个涉及合同约定、法律规定以及实际履行情况的综合问题。以下是对此问题的详细解答：
一、合同解除时间确定的基本原则
协商一致原则：
- 当合同双方当事人通过书面或口头形式达成一致意见解除合同时，合同解除的时间即为当事人达成合意的具体时间。这是最直接且明确的方式，若双方通过书面协议明确约定了解除时间，则该时间即为合同解除时间；若以口头形式协商一致，且能确定具体时间的，该时间同样作为合同解除时间。
通知到达生效原则（在无明确约定时）：
- 如果双方没有就合同解除时间作出特别约定，那么通常遵循“通知到达生效”的原则。即，主张解除合同的一方应当通知对方，合同自通知到达对方时解除。这里的“通知”可以是书面形式，如书信、电子邮件、传真等，也可以是其他能够证明通知已送达对方的形式，如口头通知但有录音或证人证明。
二、合同解除时间确定的法律依据
- 合同约定：首先，应依据合同中关于解除条件的明确约定来确定解除时间。如果合同中有相关条款，那么这些条款将作为确定解除时间的主要依据。
- 法律规定：在缺乏合同约定或约定不明确的情况下，应依据《民法典》等相关法律法规的规定来确定解除时间。例如，《民法典》第五百六十二条规定，当事人协商一致可以解除合同，这为协商解除合同提供了法律依据。
三、合同解除时间确定的实际操作
通知的发送与接收：
- 在行使解除权时，务必确保通知有效送达对方。对于书面通知，应保留送达凭证，如挂号信回执、快递单号及签收记录等，以证明通知已送达对方。
- 对于采用数据电文形式的通知，应确保信息进入对方指定的特定系统或任何系统，并保存相关电子证据，如电子邮件的发送和接收记录、短信的发送和接收截图等。
争议解决：
- 若合同双方对解除时间存在争议，可通过协商、调解、诉讼或仲裁等方式解决。在协商和调解无果的情况下，可以向人民法院或仲裁机构提起诉讼或仲裁申请，请求确认合同解除的效力及解除时间。
- 法院或仲裁机构将根据相关证据和法律规定，判决或裁决合同解除的时间。这一判决或裁决将具有法律效力，双方应予以遵守。
特殊情况处理：
- 对于附条件或附期限的合同，合同解除的时间将根据条件成就或期限届满的时间来确定。例如，附解除条件的合同自条件成就时合同解除；附解除期限的合同自期限届满时合同解除。
- 如果法律对合同解除时间有特别规定，或者当事人在合同中另有约定，则应当按照法律规定或合同约定执行。例如，某些特定类型的合同可能受到行业规范或监管要求的限制，其解除时间可能需遵循特定规定。
四、结论与建议
综上所述，合同解除时间的确定需综合考虑合同约定、法律规定以及实际履行情况。在处理相关问题时，建议合同双方当事人首先查阅合同条款，明确是否有关于解除时间的约定；若无约定或约定不明确，则应依据《民法典》等相关法律法规的规定来确定解除时间；同时，在行使解除权时，务必确保通知有效送达对方，并保留好相关证据以备争议解决之需。如有必要，可咨询专业律师以确保准确理解和适用法律，从而维护自身合法权益。