老公上班的工资通常属于夫妻共同财产。以下是对这一结论的详细解释：

1. 法律依据：

   • 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得的财产，包括工资、奖金、劳务报酬等，除非另有约定或法律另有规定，否则均视为夫妻共同财产。
   • 夫妻对共同财产享有平等的处理权，这意味着双方都有权对共同财产进行管理和使用。

2. 工资作为共同财产的情形：

   • 在婚姻关系存续期间，老公通过工作获得的工资，无论数额大小或形式如何，通常都被视为夫妻共同财产。
   • 这些工资收入可以用于家庭的日常开销、购房、教育等共同支出，体现了夫妻双方共同努力创造家庭财富的原则。

3. 特殊约定的情况：

   • 如果夫妻双方有书面的财产约定，并且这份约定是双方真实意思表示、内容合法且不违反公序良俗，那么工资的归属就可以按照这份约定来确定。
   • 例如，如果约定中明确规定了工资各自所有或部分各自所有、部分共同所有，那么就应当遵循这一约定。

4. 举例说明：

   • 假设小许和小丽是夫妻，小许在婚姻期间通过工作获得了工资，并用这些工资购置了一辆汽车。在没有特殊约定的情况下，这辆汽车应被视为夫妻共同财产，双方都有平等处理权。
   • 如果小许和小丽在婚前或婚内有约定，排除工资作为共同财产的情况，那么这辆汽车就可能不属于共同财产。但在这个例子中，双方未提及有此类约定，所以车辆应认定为共同财产。

综上所述，老公上班的工资在大多数情况下都属于夫妻共同财产。但具体归属还需考虑夫妻双方是否有特殊约定以及婚姻关系的具体情况。如有任何疑问或需要更具体的法律建议，请直接向我咨询。