结论：医院骗保，医生离职后是否还有责任，需根据具体情况判断，包括医生是否参与骗保行为、参与程度以及离职时间等因素。
分析：
医生是否参与骗保行为：
- 如果医生在在职期间参与了医院的骗保行为，如伪造医疗记录、虚报医疗费用等，那么即使离职，也可能因之前的违法行为而承担法律责任。这包括行政责任（如罚款、吊销执业证书等）和刑事责任（如诈骗罪等）。
- 如果医生没有参与骗保行为，或者虽然在职但并未直接参与，那么离职后通常不会因医院的骗保行为而承担责任。
医生参与骗保的程度：
- 医生在骗保行为中的角色和参与程度也是判断其是否承担责任的重要因素。如果医生是骗保行为的主要策划者或执行者，那么离职后仍然可能面临严重的法律后果。
- 如果医生只是被动地执行了上级的指示，或者对骗保行为并不知情，那么其责任可能会相对较轻，但仍然可能因未履行应有的注意义务而承担一定的法律责任。
医生离职的时间：
- 医生离职的时间也可能影响其是否承担责任。如果医生在骗保行为被发现前已经离职，且没有证据表明其离职前已经知道或参与了骗保行为，那么其承担责任的可能性相对较小。
- 如果医生在骗保行为被发现后离职，或者离职前已经知道或参与了骗保行为，那么其离职并不会免除其应承担的法律责任。
法律建议：
- 对于已经离职的医生，如果担心自己可能因之前的医院骗保行为而承担责任，建议尽快咨询专业律师，了解自己的法律地位和可能的法律后果。
- 对于仍在职的医生，如果发现医院存在骗保行为，应立即向相关部门报告，并保留好相关证据，以保护自己的合法权益。
- 无论是否在职，医生都应严格遵守法律法规和职业道德规范，不参与任何违法违规行为，以免给自己带来不必要的法律风险。
可能法律后果：
- 如果医生被认定参与骗保行为，可能面临行政处罚，如罚款、吊销执业证书等。
- 在严重情况下，医生还可能因诈骗罪等刑事犯罪而面临刑事处罚，包括有期徒刑、罚金等。
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