法定节假日律师是否上班，这并非一个绝对的问题，而是取决于律师事务所的具体安排以及律师个人的选择。以下是从不同角度对此问题的详细分析：

1. 律师事务所的整体安排：

   • 大多数律师事务所会遵循国家法定节假日的规定，在法定节假日期间放假休息。这意味着，在法定节假日，律所的办公室可能无人办公，不对外提供常规的业务办理服务。这是为了保障员工的合法权益，让员工能够充分休息和放松。
   • 例外情况：然而，鉴于律师行业的特殊性，部分律所可能会安排律师轮流值班，以处理紧急法律事务。这些值班律师可以处理简单的法律咨询、记录紧急事项，确保在节假日期间客户的基本法律需求得到一定程度的回应。

2. 律师个人的选择：

   • 除了律所的统一安排外，个别律师可能会基于自身业务的紧迫性和对客户的承诺，在法定节假日选择主动工作。这可能包括在家中撰写法律文书、研究案件资料，甚至应客户要求进行当面沟通等。但这种情况属于律师的个人行为，并非律所统一的上班安排。

3. 加班与调休的法律规定：

   • 对于那些在节假日期间被安排值班或加班的律师，用人单位（即律师事务所）通常会按照相关法律法规的规定，支付相应的加班费或安排调休。这是为了保障员工的合法权益，确保他们在付出额外劳动后能够得到合理的补偿或休息。

4. 对您的建议：

   • 如果您需要在法定节假日找律师办理业务，我建议您提前与相关律师或律所取得联系，确认他们的假期安排以及能否提供相应服务。这样可以避免因为律所放假或律师个人安排而导致无法及时获得法律服务的情况发生。

举例说明：

• 假设您需要在国庆节期间处理一起紧急的法律纠纷，您可以提前联系您信任的律师或律所，询问他们是否在国庆节期间有值班律师或能否安排特别服务。如果律所或律师表示可以提供服务，您就可以根据他们的安排进行后续的操作。

法律背景：

• 根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，用人单位在法定节假日安排劳动者工作的，应支付不低于工资百分之三百的工资报酬。这一规定同样适用于律师事务所和律师。因此，如果律师在法定节假日被安排工作，他们有权获得相应的加班费或调休安排。

综上所述，法定节假日律师是否上班取决于律所的整体安排、紧急事务的处理以及律师的个人选择。如果您有法律需求，在法定节假日期间，建议您提前与相关律师或律所沟通确认。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。