结论：股份超过67%的股东不通知小股东开会，可能面临会议决议被撤销、承担法律责任以及影响公司治理和股东关系等后果。

详细分析：

1. 会议决议可能被撤销：

   • 根据《公司法》的相关规定，股东会或者股东大会、董事会的会议召集程序、表决方式违反法律、行政法规或者公司章程，或者决议内容违反公司章程的，股东可以自决议作出之日起六十日内，请求人民法院撤销。因此，如果大股东未通知小股东参加股东会，导致小股东无法行使表决权，该会议的召集程序可能被视为违法，小股东有权请求法院撤销该会议作出的决议。

2. 可能承担法律责任：

   • 大股东未履行通知义务，可能构成对小股东权益的侵害。根据《公司法》及其实践，股东有权了解公司的经营状况和重大决策，并参与股东会行使表决权。大股东未通知小股东开会，剥夺了小股东的这一权利，可能因此承担法律责任，包括但不限于赔偿小股东因此遭受的损失。

3. 影响公司治理和股东关系：

   • 不通知小股东开会还可能对公司治理和股东关系产生负面影响。良好的公司治理需要所有股东的积极参与和合作，大股东单方面决定不通知小股东开会，可能破坏公司内部的信任和合作基础，导致股东关系紧张，甚至引发法律纠纷。

法律建议：

• 严格遵守公司章程和法律规定：大股东在召开股东会时，应严格按照公司章程和《公司法》的规定履行通知义务，确保所有股东都能及时收到会议通知并有机会参与表决。
• 尊重小股东权益：大股东应尊重小股东的合法权益，包括知情权、表决权等，避免采取可能损害小股东利益的行为。
• 加强沟通与协商：在涉及公司重大决策时，大股东应积极与小股东进行沟通与协商，寻求共识，以维护公司内部的和谐与稳定。

示例说明：

假设某公司大股东持有68%的股份，决定召开股东会审议一项重大投资决策。如果大股东未按照公司章程和《公司法》的规定通知小股东参加会议，导致小股东无法行使表决权，那么该会议作出的投资决策可能因召集程序违法而被小股东请求法院撤销。同时，大股东还可能因此承担法律责任，如赔偿小股东因无法参与决策而遭受的损失。

进一步思考：

在实际操作中，大股东应如何确保通知义务的履行？一方面，可以通过公司章程或股东协议明确通知的具体方式、时间和内容；另一方面，可以建立有效的沟通机制，如定期向小股东发送公司经营报告、重大决策草案等，以确保小股东能够及时了解公司动态并参与决策过程。如果大股东对如何履行通知义务存在疑问或需要进一步的法律指导，可以直接向我咨询。