当发现企业的企业信息被诋毁时，企业可以采取以下措施来维护自身权益：

1. 收集证据：

   • 企业应首先收集所有与诋毁行为相关的证据，包括但不限于诋毁信息的截图、发布时间、发布平台、发布者信息（如可能）、传播范围及影响等。这些证据将对于后续的法律行动至关重要。

2. 评估损害：

   • 企业需要评估诋毁行为对企业造成的实际损害，包括名誉损失、经济损失等。这有助于企业确定索赔的金额和范围，并为后续的法律诉讼提供依据。

3. 发送律师函：

   • 在收集到足够证据并评估了损害后，企业可以委托律师向诋毁者发送律师函，要求其立即停止诋毁行为，并公开道歉、消除影响。律师函通常具有威慑作用，能够促使诋毁者认识到其行为的严重性，并主动采取措施纠正。

4. 提起诉讼：

   • 如果诋毁者拒绝停止诋毁行为或拒绝赔偿损失，企业可以考虑向法院提起诉讼。在诉讼过程中，企业需要提交收集到的证据，证明诋毁行为的存在及其对企业造成的损害。法院将根据事实和法律规定，判决诋毁者承担相应的法律责任，包括停止侵害、赔礼道歉、赔偿损失等。

5. 利用行政手段：

   • 除了法律诉讼外，企业还可以考虑向相关行政机关投诉诋毁行为。例如，如果诋毁信息发布在社交媒体平台上，企业可以向该平台投诉，要求其删除诋毁信息并采取措施防止类似行为再次发生。此外，如果诋毁行为涉及不正当竞争或虚假宣传等违法行为，企业还可以向市场监管部门投诉。

6. 加强公关与品牌建设：

   • 在应对诋毁行为的同时，企业还应加强公关与品牌建设工作，通过积极传播正面信息、提升品牌形象等方式来抵消诋毁行为带来的负面影响。这有助于企业恢复名誉、增强公众信任度，并减少未来类似事件的发生概率。

在采取上述措施时，企业需要注意以下几点：

• 及时性：企业应尽快采取行动，防止诋毁行为进一步扩散和造成更大损害。
• 合法性：企业在采取任何措施时都应确保合法合规，避免采取过激或非法手段导致自身陷入法律纠纷。
• 专业性：企业可以委托专业律师或公关团队来协助处理诋毁事件，以确保行动的有效性和专业性。

若企业信息被诋毁的情况严重且持续存在，建议企业及时咨询并委托专业律师处理，以确保企业的合法权益得到充分保护。作为专注于法律顾问、婚姻家庭领域的律师，我具备处理此类问题的专业能力和经验，如有需要，请直接向我咨询。