您好，关于您提出的“自己申请工伤需要什么材料”的问题，以下是我为您整理的详细解答：

首先，需要明确的是，工伤认定申请通常由职工所在用人单位承担首要申报义务，在事故伤害发生或职业病被确诊后的30日内进行申报。但如果您作为工伤职工或其近亲属，在用人单位未及时申报的情况下，也有权在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内自行申请工伤认定。

在申请工伤认定时，您需要准备以下材料：

1. 工伤认定申请表：这是申请工伤认定的基础文件，需要详细填写事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

2. 与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料：这可以是劳动合同、工资单、工作证、考勤记录等，用以证明您与用人单位之间的劳动关系。

3. 医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）：这是证明您受伤或患职业病的关键文件，需要由医疗机构或职业病诊断机构出具，并加盖公章。

在提交工伤认定申请后，社会保险行政部门会进行审核。如果材料不完整，他们会一次性书面告知您需要补正的全部材料。您按照要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理您的申请。

此外，如果您后续需要申请工伤医疗（康复）费用报销，还需要准备以下材料（在住院治疗的情况下）：

1. 《工伤(亡)认定决定书》（原件及复印件）；
2. 工伤职工居民身份证（复印件）；
3. 工伤职工社会保障卡（复印件）；
4. 住院发票（原件）；
5. 病情诊断书（原件盖医院章）；
6. 费用明细（原件盖医院章）；
7. 出院小结（原件盖医院章）；
8. 检查报告单（原件盖医院章）；
9. 医疗费划归（转账到本人）证明表（原件）；
10. 异地转院治疗的还需提供转诊单（原件盖医院章）。

最后，关于工伤认定的时限，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。工伤认定决定作出后，社会保险行政部门会在20日内将《认定工伤决定书》或《不予认定工伤决定书》送达给您和您所在用人单位，并抄送社会保险经办机构。

希望以上解答能够帮助您更好地了解工伤认定的申请流程和所需材料。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。