您好，关于您提出的“过渡期结束后63岁是否可以提前退休”的问题，这主要取决于新的退休政策规定以及您个人的具体情况。

首先，根据《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》，自2025年起，我国将逐步实施新的退休年龄规定，男职工的法定退休年龄将从六十周岁延迟至六十三周岁，女职工的法定退休年龄也将相应延迟。这一政策是渐进式的，意味着退休年龄不会立即跳至63岁，而是会逐步过渡。

对于提前退休，新政策提供了两种主要方式：

1. 自愿弹性提前退休：

   • 条件：职工需达到社保最低缴费年限，可以自愿选择弹性提前退休。
   • 限制：提前时间最长不超过三年，且退休年龄不得低于女职工五十周岁、五十五周岁及男职工六十周岁的原法定退休年龄。
   • 举例：如果您的法定退休年龄根据新政策是63岁，且您满足最低缴费年限，那么您最早可以在60岁（即提前不超过3年）时选择退休，但不得低于原法定退休年龄下限（对于男职工是60岁，但在此情况下您已选择提前，所以实际退休年龄会高于60岁且低于63岁）。不过，由于您的法定退休年龄是63岁，所以您实际上可以在60岁至63岁之间选择退休。

2. 特殊工种提前退休：

   • 条件：从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动等国家规定的特殊工种，以及在高海拔地区工作的职工，符合条件的可以申请提前退休。
   • 具体规定：根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》，从事这些特殊工种的男职工年满五十五周岁、女职工年满四十五周岁，且连续工龄满十年的，可以申请提前退休。

针对您的情况：

• 如果您不属于特殊工种，且希望提前退休，那么您需要满足自愿弹性提前退休的条件，即达到社保最低缴费年限，并在法定退休年龄（63岁）前不超过3年的时间内选择退休。这意味着，如果您满足条件，您最早可以在60岁时选择退休。
• 如果您属于特殊工种，并且符合相关条件，那么您可能可以在更早的年龄（如男职工55岁、女职工45岁，具体取决于工种和工龄）申请提前退休。

重要提示：

• 职工自愿选择弹性提前退休的，应在本人选择的退休时间前至少3个月，以书面形式告知所在单位。
• 提前退休的具体政策和条件可能因地区和行业而有所不同，建议您咨询当地社保部门或所在单位的人事部门以获取更准确的信息。

综上所述，过渡期结束后，如果您满足相关条件，63岁前的某个时间点（最早可能为60岁，具体取决于您的选择和政策规定）是可以选择提前退休的。希望这些信息能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的解释，请随时告诉我。