关于物业经理是否需要持证上岗的问题，这确实是一个涉及物业管理行业规范与实际操作的重要议题。以下是我为您提供的详细解答：
首先，从法律法规的角度来看，目前并没有强制性的法律法规要求物业经理必须持证上岗。国务院在2016年修订《物业管理条例》时，已经取消了对物业管理从业人员必须取得职业资格的要求。这意味着，从法律层面讲，物业经理并非必须持有特定证书才能上岗。
然而，在实际操作中，物业经理持证上岗的情况却相当普遍。这主要是因为：
行业规范与提升：物业管理行业为了提升整体服务水平和专业素养，鼓励从业人员参加相关培训并取得证书。这些证书，如物业经理岗位证、物业项目经理证等，虽然不是法律强制要求的，但它们在行业内具有较高的认可度和含金量。持有这些证书的人员，往往更容易获得业主的信任和企业的青睐。
企业需求与招聘：许多物业服务企业在招聘物业经理时，会明确要求应聘者具备相关证书。这是因为证书可以作为应聘者专业能力和业务水平的一种证明，有助于企业筛选出更合适的人才。同时，对于在职的物业经理来说，持有证书也是提职加薪、参与物业投标等经营活动的重要依据。
个人职业发展：对于物业经理个人而言，持有相关证书不仅有助于提升自己的专业素养和业务能力，还能在求职市场上增加竞争力。此外，随着物业管理行业的不断发展和规范化，未来对物业经理的专业要求可能会越来越高，持有证书将有助于个人职业发展的长远规划。
至于您提到的天津国土资源和房屋职业学院（全国房地产行业培训中心）组织的培训，这属于自愿性质的培训，旨在提高相关从业人员的工作能力和业务水平。虽然参加这样的培训并取得证书不是法律强制要求的，但对于提升个人专业素养和满足企业需求来说，无疑是有益的。
综上所述，虽然目前没有法律法规强制要求物业经理必须持证上岗，但在实际操作中，持有相关证书对于物业经理的个人职业发展、企业需求以及行业规范提升都具有重要意义。因此，如果您有志于从事物业管理工作，或者希望提升自己的专业素养和业务能力，参加相关培训并取得证书是一个不错的选择。