试图让公司主动辞退自己，这并不是一个明智或者建设性的选择。这样的做法很可能会对你的职业声誉造成损害，甚至影响到你未来的就业机会。我理解你可能对当前的工作环境或者工作内容有所不满，但我们应该通过更积极、正面的方式去解决问题。

首先，我建议你尝试与上级或者人力资源部门进行坦诚的沟通。你可以表达你的困惑、不满，或者你对职业发展的期望。他们可能会提供一些解决方案，比如调整你的工作内容，为你提供培训机会，或者协助你规划更合适的职业路径。

其次，你也可以考虑寻找公司内部的转岗机会。如果当前岗位并不适合你，那么询问公司内部是否有其他更适合你的职位空缺，可能是一个不错的选择。通过内部转岗，你可以在不离开公司的情况下，找到一个更符合自己兴趣和能力的岗位。

另外，提升自我能力也是一个非常重要的方面。你可以利用业余时间提升自己的专业技能和知识，这样不仅可以增加你在当前公司的市场竞争力，即使你未来需要离开，也能更容易地找到新的工作机会。

最后，如果你确实决定离开公司，那么应该按照正常的离职流程进行。提交辞职申请，与公司协商好离职日期和工作交接事宜，确保离职过程顺利且不影响公司的正常运营。

总的来说，试图让公司辞退自己并不是解决问题的最佳方式。我们应该通过积极沟通、寻找内部转岗机会、提升自我能力或者正常离职等方式，来更正面、建设性地解决我们面临的问题。希望这些建议能对你有所帮助。