被判刑后去劳作，在法律上通常被称为“服刑期间的劳动改造”或简称“劳改”。以下是对这一问题的详细解释：

1. 法律背景：

   • 根据我国《监狱法》的相关规定，监狱对罪犯实行惩罚和改造相结合、教育和劳动相结合的原则，将罪犯改造成为守法公民。因此，服刑期间的劳动是改造罪犯的一种重要手段。
   • 劳动改造不仅有助于罪犯树立正确的劳动观念，培养劳动技能，还能通过劳动过程中的纪律约束和团队协作，促进罪犯的自我改造和重新社会化。

2. 劳动改造的内容与形式：

   • 劳动改造的内容通常根据罪犯的体质、技能和监狱的生产需要来安排，可能包括农业生产、工业生产、服务业等多种形式。
   • 劳动过程中，罪犯需要遵守监狱的规章制度和劳动纪律，完成规定的劳动任务，并接受监狱管理人员的监督和指导。

3. 劳动改造的意义：

   • 对于罪犯而言，劳动改造是一种惩罚和改造相结合的方式，有助于他们认识到自己的错误，树立正确的价值观和人生观。
   • 对于社会而言，劳动改造有助于减少罪犯的再犯罪率，促进社会的和谐稳定。同时，通过劳动改造，罪犯还能掌握一定的劳动技能，为将来的回归社会做好准备。

4. 特殊情况说明：

   • 并非所有被判刑的罪犯都需要参加劳动改造。例如，对于年老体弱、患有严重疾病或残疾的罪犯，监狱可能会根据其实际情况安排适当的休息或治疗，而不强制其参加劳动。
   • 此外，对于某些特定类型的罪犯（如未成年犯、女性犯等），监狱在安排劳动改造时也会考虑其特殊性和需要，采取更加人性化和针对性的措施。

总结与建议： 被判刑后去劳作是服刑期间的一种正常现象，是法律对罪犯进行改造和惩罚的一种重要手段。如果您或您身边的人对此有进一步的疑问或需要了解具体的法律程序和规定，请随时向我咨询。作为专业律师，我将根据您的具体情况提供详细的法律解释和建议。