嫖娼拘留确实可能对就业产生影响，具体影响程度取决于多个因素。以下是从不同角度为你详细分析：

1. 对当前工作的影响：

   • 规章制度合法且明确规定：如果你的用人单位有合法且经过民主程序制定的规章制度，并且该制度明确将嫖娼等违法行为列为严重违反公司规章制度的情形，那么用人单位有权依据此制度解除与你的劳动合同。这种情况下，你可能会失去当前的工作，且根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，用人单位通常无需支付赔偿金。
   • 规章制度不合法或未明确规定：如果用人单位的规章制度未经民主程序制定，或者未明确将嫖娼等违法行为列为严重违纪情形，那么用人单位以此为由解除劳动合同可能被视为违法解除。在这种情况下，你有权要求用人单位按照法律规定支付赔偿金，赔偿金的标准通常是你经济补偿的两倍。

2. 对未来求职的影响：

   • 背景调查：许多用人单位在招聘时会进行背景调查，包括询问求职者是否有违法违纪记录。如果你有嫖娼被拘留的记录，这可能会成为你求职路上的一个障碍，因为一些用人单位可能会因此拒绝录用你。
   • 行业限制：某些行业，如教育、医疗、金融等，对员工的道德品质要求较高。如果你在这些行业求职，嫖娼被拘留的记录可能会对你的求职产生更大的负面影响。

3. 法律建议：

   • 了解规章制度：如果你目前在职，建议仔细阅读用人单位的规章制度，了解其中关于违法违纪行为的规定。如果规章制度中明确将嫖娼等违法行为列为严重违纪情形，那么你应该尽量避免此类行为，以免失去工作。
   • 积极应对求职挑战：如果你有嫖娼被拘留的记录，且正在求职过程中，建议积极面对这一挑战。你可以通过展示自己的专业技能、工作经验和积极改正的态度来争取用人单位的信任。同时，你也可以考虑寻求法律帮助，了解自己的权益和可能的法律救济途径。

总结与提醒：嫖娼不仅是一种违法行为，还可能对你的就业产生深远影响。因此，我建议你自觉遵守法律法规和职业道德规范，维护个人声誉和职业稳定。如果你有任何关于劳动纠纷或合同纠纷的法律问题，都可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律帮助。