关于您提出的“干了三年待业上岗特殊工种正式工转正7年是否还可以算特殊工种退休”的问题，这主要取决于您所从事的特殊工种是否满足国家规定的特殊工种退休条件。以下是我从多个角度为您进行的分析：
特殊工种退休的基本条件：
- 根据国家相关政策，特殊工种退休通常要求职工在特定的高风险、高强度或有害健康的工种岗位上工作一定年限。这些工种通常包括但不限于井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作。
- 除了工种性质外，还需要满足一定的年龄和缴费年限要求。一般来说，男性职工需年满55周岁，女性职工需年满45周岁，且累计缴费年限（包括视同缴费年限）需满15年。
关于您的工作年限计算：
- 您提到“干了三年待业上岗特殊工种正式工”，这里的“三年”如果是指您在特殊工种岗位上的实际工作年限，那么这部分年限是计算在内的。
- 接着您提到“转正7年”，这里的“7年”如果是指您从待业上岗转为正式工后，在特殊工种岗位上继续工作的年限，那么这部分年限同样应计算在内。但需要注意的是，如果这7年中并非全部在特殊工种岗位上工作，则只有实际在特殊工种岗位上的工作年限才能计入。
- 关键点：特殊工种退休的工作年限计算是累计的，但必须是实际在特殊工种岗位上的工作年限。
是否满足特殊工种退休的其他条件：
- 除了工作年限外，您还需要确认自己是否满足特殊工种退休的年龄和缴费年限要求。
- 如果您已经达到了规定的退休年龄，并且累计缴费年限（包括视同缴费年限）也满15年，同时您在特殊工种岗位上的工作年限也达到了国家规定的标准，那么您就有资格申请特殊工种退休。
建议与注意事项：
- 核实工种性质：首先，您需要确认自己曾经从事的工种是否属于国家规定的特殊工种范畴。
- 整理工作记录：整理您在特殊工种岗位上的工作记录，包括入职时间、离职时间、工作岗位等，以便在申请退休时提供证明。
- 咨询当地社保部门：由于不同地区的具体政策可能有所不同，建议您咨询当地的社保部门或人力资源和社会保障局，了解具体的退休政策和申请流程。
总结来说，如果您在特殊工种岗位上的实际工作年限达到了国家规定的标准，并且满足了年龄和缴费年限的要求，那么您就有资格申请特殊工种退休。但具体是否符合条件，还需要根据您所在地区的具体政策和您的个人情况来确定。如果您有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。