农村村民生病，家属作为护理人员获得工资（即护理费）通常需要满足以下条件：

1. 存在明确的护理需求：

   • 村民的病情必须达到需要专人护理的程度，这通常由医疗机构出具的证明文件来确认，如诊断证明、护理建议书等。
   • 护理需求可以是短期的，如术后恢复期，也可以是长期的，如慢性病或残疾导致的持续护理需求。

2. 家属实际提供了护理服务：

   • 家属必须实际承担了护理工作，包括但不限于日常生活照料、医疗辅助、心理支持等。
   • 护理服务的提供应有相应的证据支持，如护理记录、邻居或亲友的证言等，以证明家属确实在履行护理职责。

3. 护理费用合理且必要：

   • 护理费用应基于实际护理需求和当地市场水平来确定，过高或过低的费用都可能不被认可。
   • 费用应合理且必要，即这些费用是因护理村民而直接产生的，且没有其他更经济的替代方案。

4. 存在支付护理费的法律义务或约定：

   • 如果村民或其家庭有支付护理费的法律义务（如基于赡养义务、雇佣关系等），则家属有权要求支付。
   • 如果没有法律义务，但村民或其家庭与家属之间有明确的约定（如口头或书面协议），且该约定不违反法律法规，则家属也有权根据约定要求支付。

5. 符合相关法律法规和政策规定：

   • 护理费的支付应符合当地的相关法律法规和政策规定，如农村医疗保障政策、社会救助政策等。
   • 在某些情况下，政府或社会组织可能提供护理补贴或援助，家属应了解并申请这些资源以减轻经济负担。

特殊情况说明：

• 如果村民是五保户、低保户或享受其他社会救助，其护理费用可能由政府或相关机构承担，家属无需自行支付，但也不一定直接获得工资形式的护理费。
• 如果家属与村民之间存在雇佣关系（如聘请专业护理人员），则护理费的支付应遵循雇佣合同的约定。