物业是否必须配备专业电工，需结合具体情况及法律规定来分析，不能一概而论地说物业没有专业电工就不合理。以下从不同角度为你详细分析：

从物业服务合同角度

1. 若合同有明确约定：如果业主与物业公司签订的物业服务合同中，明确规定了物业公司需要配备专业电工，以保障小区电力设施的正常运行、及时处理电力故障等，那么物业公司就有义务按照合同约定履行，配备专业电工。在这种情况下，物业没有专业电工就是违反合同约定的行为，业主可以依据合同条款要求物业公司承担违约责任，比如要求物业公司限期整改、赔偿因未配备专业电工给业主造成的损失等。
2. 若合同无明确约定：如果物业服务合同中没有明确提及物业公司必须配备专业电工，那么从合同层面来说，不能直接认定物业没有专业电工就是不合理或违法的。不过，这并不意味着物业公司可以完全忽视小区的电力维护问题。

从物业管理职责和行业规范角度

1. 一般性职责要求：根据相关的物业管理法规和行业规范，物业公司有义务对小区的共用部位、共用设施设备进行维修、养护和管理。电力设施属于小区重要的共用设施设备，物业公司应当确保其正常运行。虽然法规和行业规范可能没有明确规定必须配备专业电工，但为了能够有效地履行这一职责，物业公司通常需要有一定专业能力的人员来负责电力方面的工作。如果小区经常出现电力故障且得不到及时处理，影响了业主的正常生活，即使没有明确规定必须配备专业电工，物业公司也可能因未尽到管理职责而承担一定的责任。
2. 特殊情况考量：对于一些规模较小、电力设施相对简单的小区，物业公司可能通过与其他专业维修机构建立合作关系，在需要处理电力问题时及时联系专业人员来解决，而不一定需要专门配备一名全职的专业电工。这种情况下，只要能够保障小区电力设施的正常运行和及时维修，也不能简单地认为物业没有专业电工就不合理。

从实际操作和成本角度

1. 成本因素：配备一名专业电工需要支付相应的工资、福利等费用，这对于物业公司来说是一笔不小的成本开支。一些小型物业公司可能由于资金有限，无法承担专门配备专业电工的费用，从而选择通过其他方式来满足小区的电力维护需求。但这并不意味着物业公司可以忽视电力维护工作，而是需要在成本控制和服务质量之间找到一个平衡点。
2. 人员配置灵活性：物业公司可能会根据小区的实际情况和业务需求，灵活调整人员配置。例如，在用电高峰期或电力故障高发期，临时增加专业电工的人员投入；而在其他时间，则通过合理安排现有人员的工作任务，确保小区电力设施的基本维护。

给你的建议：如果你认为物业没有专业电工已经影响到了你的正常生活或者小区的电力设施维护存在问题，你可以先查看物业服务合同中是否有相关约定；如果没有约定，你可以与其他业主联合起来，与物业公司进行沟通协商，要求物业公司重视电力维护问题，采取合理的措施保障小区电力设施的正常运行。如果沟通协商无果，你可以向相关的物业管理主管部门投诉，寻求帮助和解决。

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