结论：公司长期不当得利的问题，一般由公司的管理层、监事会或股东来管理和监督，必要时可通过法律途径解决。以下从多个角度进行详细分析：

1. 公司内部管理角度：

   • 管理层责任：公司的管理层，包括董事会和高级管理人员，有责任确保公司的财务活动合法合规。如果公司长期存在不当得利的情况，管理层应当主动进行调查，并采取措施纠正。这包括但不限于追回不当得利、调整财务记录、加强内部控制等。
   • 监事会监督：监事会作为公司的监督机构，有责任对公司的财务活动进行监督。如果发现公司存在不当得利的情况，监事会应当及时提出质询，并要求管理层进行解释和纠正。如果管理层不作为，监事会还可以向股东大会报告，甚至提起诉讼。

2. 股东权利角度：

   • 股东知情权：股东作为公司的所有者，有权了解公司的财务状况和经营情况。如果股东怀疑公司存在不当得利的情况，可以通过查阅公司财务报告、会计账簿等文件来核实。
   • 股东诉讼权：如果股东确认公司存在不当得利，且管理层和监事会未采取有效措施进行纠正，股东可以依据《公司法》等相关法律法规，提起股东代表诉讼，要求公司追回不当得利，并赔偿因此造成的损失。

3. 法律途径角度：

   • 民事诉讼：如果公司的不当得利行为侵犯了其他民事主体的合法权益，如客户、供应商等，这些民事主体可以依据《民法典》等相关法律法规，向公司提起民事诉讼，要求公司返还不当得利，并赔偿损失。
   • 行政处罚：如果公司的不当得利行为违反了相关行政法规，如税务法规、市场监管法规等，相关行政机关可以依法对公司进行行政处罚，包括罚款、没收违法所得等。
   • 刑事责任：在极端情况下，如果公司的不当得利行为构成了犯罪，如诈骗、贪污等，公司及其相关责任人员还可能面临刑事责任的追究。

建议：

• 对于公司内部而言，应建立健全的内部控制制度，加强财务管理和审计监督，确保公司的财务活动合法合规。
• 对于股东而言，应积极行使自己的知情权和诉讼权，关注公司的财务状况和经营情况，及时发现问题并采取措施。
• 如果公司的不当得利行为已经侵犯了其他民事主体的合法权益或违反了相关行政法规，建议及时咨询专业律师，了解具体的法律责任和应对策略。

后续行动：

• 如果您是公司的管理层或股东，发现公司存在不当得利的情况，建议立即进行调查，并采取措施纠正。
• 如果您是受到公司不当得利行为影响的民事主体，建议及时收集证据，并向公司提出返还要求或提起民事诉讼。
• 在任何情况下，如果您对法律问题存在疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。