结论：在未成年人受到伤害的情况下，家长作为监护人要求对方赔偿务工费（通常指误工费，即因处理伤害事件而耽误工作所造成的收入损失）是有可能的，但具体是否赔偿以及赔偿的金额，需要根据实际情况和相关法律规定来确定。

分析角度一：误工费的法律依据

根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。这里的“因误工减少的收入”即指误工费。因此，如果家长因处理未成年子女的伤害事件而耽误了工作，造成了收入损失，那么他们有权要求对方赔偿这部分损失。

分析角度二：误工费的计算方式

误工费的计算通常基于受害人的实际收入情况。如果家长有固定收入，误工费可以按照实际减少的收入来计算；如果家长没有固定收入，则可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资来计算。具体计算公式可以表示为：误工费=误工时间×收入标准。其中，误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定；收入标准则根据受害人的实际情况确定。

分析角度三：赔偿义务人的确定

在未成年人受到伤害的情况下，赔偿义务人通常是造成伤害的责任方。这可能包括直接实施伤害行为的个人，也可能包括因管理不善、安全保障措施不到位等原因导致伤害发生的单位或组织。因此，家长在要求赔偿误工费时，需要明确赔偿义务人，并收集相关证据来证明对方的责任。

分析角度四：实际操作的注意事项

1. 及时收集证据：家长在处理伤害事件的过程中，应及时收集相关证据，如医疗记录、收入证明、误工证明等，以便在要求赔偿时提供有力支持。
2. 协商与诉讼：家长可以先尝试与赔偿义务人进行协商，看是否能够达成赔偿协议。如果协商无果，家长可以向法院提起诉讼，要求对方赔偿误工费等损失。
3. 法律援助：如果家长在处理伤害事件或要求赔偿过程中遇到法律难题，可以寻求专业律师的法律援助，以确保自己的合法权益得到维护。

特殊情况说明：

• 如果未成年人受到的伤害是由第三方故意造成的，且该第三方具有完全民事行为能力，那么家长可以直接向该第三方要求赔偿误工费等损失。
• 如果未成年人受到的伤害是在学校、幼儿园等教育机构发生的，且教育机构未尽到教育、管理职责，那么教育机构也可能需要承担相应的赔偿责任。在这种情况下，家长可以同时向教育机构和直接责任方要求赔偿。

建议：

家长在处理未成年人伤害事件时，应保持冷静，及时收集证据，并咨询专业律师的意见。如果确实存在误工损失，且符合相关法律规定，家长可以勇敢地要求对方赔偿。同时，也要注意通过合法途径维护自己的权益，避免采取过激行为。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。