在追尾事故中，若对方被认定为全责，关于是否赔偿误工费的问题，这确实需要根据具体情况来细致分析。
首先，我们要明确误工费的定义：它是指因他人侵权行为（比如交通事故）导致受害人无法正常工作，进而造成的收入损失。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，如果事故导致了人员受伤，那么责任方是需要赔偿受害人因误工而减少的收入。
现在，我们分两种情况来详细讨论：
事故仅造成车辆损坏，未导致人员受伤：
- 在这种情况下，通常不会涉及误工费的赔偿。因为误工费是针对受害人因受伤无法工作导致的收入减少进行的补偿。如果事故只是让车辆受损，而并未影响受害人的工作能力或收入，那么就不产生误工费。不过，这里有个特殊情况需要注意，如果受损车辆是营运车辆，比如出租车或货车，那么可能会涉及停运损失的赔偿，但这与误工费是两个不同的概念。
事故导致了人员受伤：
- 如果追尾事故导致了人员受伤，那么责任方就需要根据法律规定赔偿误工费了。误工费的计算方式会根据受害人的收入状况来定。对于有固定收入的受害人，误工费就是其实际减少的收入，比如每月工资8000元，因事故误工2个月且期间未发工资，那么误工费就是16000元。对于无固定收入的受害人，误工费则按照其最近三年的平均收入来计算，如果无法提供这个证明，那么就可以参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资来计算。
接下来，我们谈谈赔偿的程序和建议：
- 在处理这类事故时，受害者首先要确保事故责任明确为对方的过错，并收集充分的证据来证明自己确实因事故遭受了收入损失，比如工资单、收入证明、医院出具的病假条或休假建议等。
- 建议及时与对方保险公司或相关责任人进行协商，并尽可能保留所有相关的证据和文件。
- 如果协商不成，受害者可以通过法律途径来维护自己的权益，比如向人民法院提起诉讼。
最后，需要提醒的是，具体的赔偿金额和程序可能会因地区和法律规定的不同而有所差异。因此，在实际操作中，建议咨询当地的律师或专业机构以获取更准确的法律建议和帮助。希望这些信息能对您有所帮助。