结论：跟医护发生口角但没有使用脏话，一般并不直接构成违法，但具体是否违法还需根据口角的内容、方式、造成的后果以及具体情境来判断。
分析：
口角内容与方式：
- 如果口角内容仅限于对医护服务态度、医疗流程等方面的合理质疑或表达不满，且没有使用侮辱性、诽谤性或威胁性的语言，那么这种口角通常不会被视为违法。
- 如果口角中包含了对医护人员的个人攻击、侮辱或诽谤，即使没有使用脏话，也可能构成对医护人员名誉权的侵犯，从而引发法律责任。
造成的后果：
- 如果口角没有造成任何实际后果，如医护人员没有因此受到精神损害或社会评价降低，那么通常不会构成违法。
- 如果口角导致了医护人员精神受损、工作受影响或社会评价降低等后果，那么可能构成对医护人员权益的侵犯，需要承担相应的法律责任。
具体情境：
- 在医疗场所内，医护人员与患者或家属之间的沟通应当遵循一定的礼仪和规范。如果口角发生在医疗过程中，且影响了医疗秩序或患者的治疗，那么可能构成对医疗秩序的扰乱，需要承担相应的法律责任。
- 如果口角发生在医疗场所外，且没有涉及医疗相关的话题，那么其违法性将更多地取决于口角的内容和方式是否违反了社会公德或法律法规。
法律建议：
- 保持冷静与理性：在与医护人员发生口角时，尽量保持冷静和理性，避免情绪化的表达。通过合理沟通来解决问题，而不是通过争吵或攻击。
- 尊重医护人员：医护人员是提供医疗服务的重要人员，应当受到尊重和理解。即使对医疗服务有不满或质疑，也应当以礼貌和尊重的方式表达。
- 寻求合法途径解决纠纷：如果与医护人员之间存在纠纷或不满，可以通过合法途径来解决，如向医院投诉、寻求医疗纠纷调解机构的帮助或提起法律诉讼等。
可能法律后果：
- 如果口角内容构成对医护人员的侮辱或诽谤，且造成了实际后果，那么可能面临民事赔偿、行政处罚甚至刑事责任等法律后果。
- 如果口角扰乱了医疗秩序或影响了患者的治疗，那么可能面临医院或相关部门的处罚，如警告、罚款或禁止进入医疗场所等。
总之，跟医护发生口角但没有使用脏话并不一定违法，但具体是否违法还需根据口角的内容、方式、造成的后果以及具体情境来判断。在任何情况下，都应当保持冷静和理性，尊重医护人员，并通过合法途径来解决纠纷。如有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。