老师上课骂人是否犯法，需根据辱骂的严重程度和造成的后果来判断。一般情况下，老师骂学生不构成刑事犯罪，但可能违反法律规定或教师职业道德规范，并需承担相应的法律责任。以下从民事、行政、刑事三个层面进行详细分析：
民事层面：
- 老师辱骂学生的行为，如果对学生的名誉权造成了损害，使学生在学校等范围内的社会评价降低，则学生及其监护人可以依据《中华人民共和国民法典》中关于名誉权保护的条款，要求老师承担民事侵权责任。例如，老师在全班同学面前用侮辱性词汇反复辱骂学生，导致学生受到其他同学的负面看待，即构成对学生名誉权的侵犯，需承担停止侵害、赔礼道歉、消除影响、恢复名誉等民事责任。
行政层面：
- 根据《中华人民共和国教师法》第三十七条的规定，教师若品行不良、侮辱学生，且影响恶劣，可由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分，如警告、记过、降低岗位等级或解聘等。这表明，教师辱骂学生属于不当行为，学校或教育行政部门有权视情节轻重进行相应处理。
刑事层面：
- 在极为特殊的情况下，如果老师辱骂学生情节特别严重，达到了侮辱罪的标准，则可能触犯《中华人民共和国刑法》。侮辱罪是指使用暴力或者以其他方法，公然贬损他人人格，破坏他人名誉，情节严重的行为。然而，认定构成侮辱罪有严格的条件限制，实践中老师单纯辱骂学生构成此罪的情况较为少见。但即便如此，老师也应避免任何可能触及刑事责任的辱骂行为。
建议与措施：
- 学生及家长：若遭遇老师辱骂学生，且情节严重的情况，应及时向学校或教育部门反映，并保留好相关证据，如录音、录像、证人证言等，以便在需要时维护自身合法权益。同时，也可以考虑通过法律途径，如提起民事诉讼，要求老师承担相应的法律责任。
- 学校与教育部门：应加强对教师的职业道德教育和法治教育，建立健全监督机制，防止类似事件再次发生。对于违反规定的教师，应依法依规进行处理，以维护学生的合法权益和教育的公平正义。
总之，老师上课骂人是否犯法取决于辱骂的严重程度和造成的后果。为避免法律风险和教育纠纷，建议老师在教育过程中注重方式方法，尊重学生的人格尊严和合法权益。同时，学生和家长在遇到此类情况时，也应积极采取措施维护自身权益。如有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。