公职人员嫖娼，很可能面临开除公职的处分。以下从多个角度为你详细分析：
法律依据
《中华人民共和国治安管理处罚法》第六十六条：明确规定卖淫、嫖娼的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处五千元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。这一规定体现了法律对嫖娼行为的零容忍态度，公职人员作为社会的一员，同样需要遵守这一法律条款。
《行政机关公务员处分条例》第三十一条：规定吸食、注射毒品或者组织、支持、参与卖淫、嫖娼、色情淫乱活动的，给予撤职或者开除处分。这一条款直接针对公职人员，明确了嫖娼行为的严重后果。
《中华人民共和国公职人员政务处分法》第四十条：也规定公职人员有严重违反家庭美德、社会公德行为的，应当视情节轻重给予相应政务处分，而嫖娼无疑属于严重违反社会公德的行为。该条款进一步强调了公职人员应遵守的道德规范，以及违反后的严厉处分。
实际案例与处理结果
在实际操作中，公职人员因嫖娼被开除的情况屡见不鲜。例如，四川泸州市古蔺县石宝镇原副镇长赵某某、浙江宁波市奉化区某街道原党工委委员李某某等，均因嫖娼行为被公安机关查获，并受到行政拘留等处罚，随后被开除党籍和公职。这些案例表明，一旦公职人员被证实存在嫖娼行为，相关部门将依法依规进行严肃处理，通常结果是开除公职。
嫖娼行为的性质与影响
违反法律法规：嫖娼行为直接违反了国家的法律法规，是明确的违法行为。公职人员作为国家机关或公共机构的代表，其行为举止直接关系到政府的形象和公信力。
违背公序良俗：嫖娼行为违背了社会的公序良俗和道德准则，对个人的社会形象和声誉造成极大损害。对于公职人员而言，这种损害更为严重，因为它不仅影响个人，还可能影响整个公职队伍的形象。
影响公职人员形象：公职人员作为社会的表率，其行为举止应当严格遵守法律法规和职业道德规范。嫖娼行为不仅损害了公职人员的个人形象，也严重影响了政府部门的整体形象。
开除公职的具体情形
被依法追究刑事责任：虽然单纯的嫖娼行为通常不构成犯罪，但如果涉及组织卖淫、引诱、容留、介绍卖淫等，则可能构成犯罪。一旦公职人员被依法追究刑事责任，他们将被开除公职。
受到行政处罚且情节严重：即使嫖娼行为未构成犯罪，但受到行政拘留等行政处罚，且情节严重、影响恶劣的，公职人员也可能面临开除公职的处分。这取决于具体案件的情节和影响程度，以及相关部门的判断和决定。
建议与提醒：
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