核心结论：在父母有工资收入的情况下，子女仍需履行赡养义务，但赡养方式可以结合父母的实际需求和家庭情况灵活调整，主要包括经济供养、生活照料、精神慰藉和法律义务的履行。以下是具体分析：

1. 经济供养：根据需求调整，而非完全替代
   即使父母有工资收入，子女仍需关注其经济状况。若父母收入足以覆盖基本生活、医疗等开支，子女可减少直接经济支持，但需保留“补充性供养”的准备。例如：

   • 父母工资较低或突发重大支出（如疾病、意外）时，子女应主动分担费用；
     
   • 定期与父母沟通财务状况，避免其因节俭影响生活质量（如舍不得就医、购买必要物品）；
     
   • 若父母自愿将工资用于其他用途（如资助孙辈、捐赠），子女应尊重其意愿，但需提醒其保留必要储备金。

2. 生活照料：关注实际需求，提供必要帮助
   赡养不仅是经济支持，更包括生活上的照顾。子女可根据父母年龄、健康状况提供针对性帮助：

   • 健康管理：陪同体检、提醒服药、协助预约医生；
     
   • 日常协助：购物、家务、维修等（尤其对行动不便的父母）；
     
   • 居住安全：检查家中设施（如防滑地板、紧急呼叫装置），避免意外风险。

3. 精神慰藉：情感支持不可忽视
   父母有工资收入可能减少对子女经济依赖，但情感需求可能增加。子女应：

   • 定期探望或电话沟通，避免因“父母有钱”而减少联系；
     
   • 尊重父母的生活方式，避免干涉其合理消费或社交；
     
   • 关注父母心理状态，预防孤独、抑郁等问题（如鼓励参与社区活动、培养兴趣爱好）。

4. 法律义务的履行：底线不可突破
   根据《民法典》第1067条，子女对父母有法定赡养义务，包括：

   • 不得以父母有收入为由拒绝赡养；
     
   • 父母丧失劳动能力或生活困难时，子女必须提供必要帮助；
     
   • 若父母因疾病等需要长期照料，子女需协商分工或承担费用。
     提示：若家庭因赡养产生纠纷，可协商签订家庭协议明确分工，或通过社区、司法所调解；严重时可诉诸法院，但建议优先以和解维护亲情。

总结：赡养父母的核心是“按需供给”，而非单纯以经济为标准。子女应结合父母收入、健康、情感等综合需求，灵活调整赡养方式，既履行法律义务，也维护家庭和谐。若有具体纠纷或需要进一步规划（如财产安排、赡养协议），可直接向我咨询。