利用影响力受贿出狱后，退休工资的发放需根据具体情况判断，主要取决于是否涉及公务员或事业单位人员身份及是否被开除公职。以下是具体分析：

1. 若为公务员或事业单位人员，且因受贿被开除公职
   根据《行政机关公务员处分条例》及《事业单位工作人员处分暂行规定》，公务员或事业单位人员因受贿被判处刑罚的，通常会被开除公职。开除公职后，其与原单位的劳动关系终止，退休工资（即养老金）的发放会受到影响。具体来说：

   • 基本养老金：若该人员已参加基本养老保险并缴费满15年，出狱后达到法定退休年龄时，可按当地政策领取基本养老金，但金额可能因缴费年限、缴费基数等因素调整。
   • 职业年金/企业年金：若原单位有职业年金或企业年金制度，被开除公职后，其个人账户部分可能无法继续享受单位缴费部分，仅能领取个人缴费部分及投资收益。
   • 其他补贴：如住房补贴、医疗补贴等，通常因被开除公职而终止发放。

2. 若未被开除公职（如因情节轻微未受开除处分）
   若该人员未被开除公职，出狱后仍保留公职身份，则退休工资的发放按正常程序进行：

   • 基本养老金：按其缴费年限、缴费基数及当地政策计算，不受刑罚影响。
   • 职业年金/企业年金：继续享受单位缴费部分及个人缴费部分。
   • 其他补贴：如住房补贴、医疗补贴等，按原单位政策继续发放。

3. 若为非公务员或事业单位人员（如企业员工）
   对于非公务员或事业单位人员，退休工资的发放主要取决于其与企业签订的劳动合同及企业规章制度：

   • 基本养老金：按其缴费年限、缴费基数及当地政策计算，不受刑罚影响。
   • 企业年金/补充养老金：若企业有相关制度，按合同约定执行。
   • 其他福利：如企业补充医疗、住房补贴等，按企业规章制度处理。

建议：

• 若涉及公务员或事业单位人员，建议向原单位人事部门或当地社保部门咨询具体政策，了解退休工资的发放标准及流程。
  
• 若涉及企业员工，建议查阅劳动合同及企业规章制度，或与企业人事部门沟通，明确退休工资的发放情况。
  
• 若对退休工资的发放有异议，可依法申请行政复议或提起行政诉讼，维护自身合法权益。
  

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