结论：一般情况下，以前交的工会钱不可以要求退还，但在特定情形下可能存在例外。

法律背景与详细分析：

1. 工会经费的性质与用途：

   • 工会经费是工会开展活动、维护职工权益的物质基础。根据《中华人民共和国工会法》及相关规定，工会经费主要用于为职工服务和工会活动，包括职工教育、文体活动、宣传活动、职工福利等方面。
   • 工会经费的收取和使用通常遵循严格的财务制度和规定，旨在保障工会活动的正常进行和职工权益的有效维护。

2. 工会经费的退还原则：

   • 一般原则：工会经费一旦缴纳，通常不予退还。这是因为工会经费是用于工会整体活动的，而非针对个别会员的特定服务或福利。
   • 例外情形：如果工会存在违法行为（如挪用、侵占工会经费等），或者会员因特殊原因（如离职、退休等）不再属于工会会员，且工会章程或相关法律法规有明确规定可以退还的，那么会员可能有权要求退还部分或全部工会经费。但这种情况较为罕见，且需要具体依据相关法律法规和工会章程来判断。

3. 针对您问题的具体分析：

   • 您提到“突然发现工会不收钱了”，这可能意味着工会经费的收取方式或标准发生了变化，或者工会本身出现了某种情况（如解散、重组等）。然而，这并不直接构成要求退还以前缴纳的工会经费的理由。
   • 除非您能证明工会存在违法行为或您符合退还工会经费的特定条件（如离职、退休且工会章程有规定），否则一般难以要求退还以前缴纳的工会经费。

法律建议：

• 如果您对工会经费的收取、使用或退还有疑问，建议首先查阅工会章程或相关法律法规，了解具体的规定和程序。
• 如果您认为工会存在违法行为或您符合退还工会经费的特定条件，可以与工会进行沟通协商，要求退还部分或全部工会经费。如果协商无果，您可以向相关劳动行政部门或工会上级组织投诉举报，寻求帮助和支持。

可能法律后果：

• 如果您未经合法程序擅自要求退还工会经费，可能会面临工会的拒绝或法律纠纷。
• 如果您能够证明工会存在违法行为或您符合退还工会经费的特定条件，并依法提出退还要求，那么工会应当依法处理您的请求。如果工会拒绝处理或处理不当，您可以通过法律途径维护自己的合法权益。