结论：配偶欠钱的情况下，催收电话是否会打到前任单位，这主要取决于催收方所掌握的信息以及他们的催收策略，法律并未明确规定催收电话不能打给前任单位，但催收行为必须遵守相关法律法规，不得侵犯债务人的合法权益。以下是对此问题的详细分析：

一、催收电话的可能拨打对象

1. 债务人本人：催收方通常会首先尝试联系债务人本人，以直接沟通还款事宜。
2. 紧急联系人：在借款时，债务人可能会提供紧急联系人的信息。催收方在无法联系到债务人时，可能会尝试联系这些紧急联系人，但通常不会随意扩大联系范围。
3. 其他相关方：如果催收方通过某些途径获得了债务人前任单位的信息，且认为联系前任单位可能有助于找到债务人或促使其还款，他们可能会尝试拨打。然而，这种行为并非法律所鼓励，且可能引发一系列法律问题。

二、催收行为的法律限制

1. 隐私权保护：根据相关法律法规，个人的隐私权受到严格保护。催收方在催收过程中，不得非法获取、使用或泄露债务人的个人信息，包括其前任单位的信息。
2. 骚扰禁止：催收方在催收过程中，不得采取骚扰、威胁、恐吓等不正当手段。如果催收电话频繁拨打至债务人的前任单位，且对债务人或单位造成困扰，可能构成骚扰行为，债务人可以依法维权。
3. 合法催收：催收方应采取合法、合规的方式进行催收，如通过法律途径提起诉讼、申请仲裁等。非法催收行为可能面临法律制裁。

三、应对催收电话的建议

1. 保持冷静：面对催收电话，债务人应保持冷静，不要因情绪激动而做出不理智的回应。
2. 核实身份：在接听催收电话时，债务人可以要求对方提供身份证明和催收依据，以确认其合法性。
3. 记录证据：如果催收电话存在骚扰、威胁等不正当行为，债务人应及时记录证据，如通话记录、短信内容等，以便后续维权。
4. 寻求法律帮助：如果债务人认为催收行为侵犯了其合法权益，可以寻求法律帮助，如咨询律师、向相关部门投诉等。

四、特殊情况下的考虑

• 如果债务人已经离职，且前任单位与债务人无任何关联，催收方拨打至前任单位的行为可能更加不合理。在这种情况下，债务人可以更加坚决地维护自己的权益。
• 如果债务人担心催收电话会对其工作或生活造成影响，可以考虑与催收方协商还款计划，以减轻催收压力。

最后，我想强调的是，虽然法律并未明确规定催收电话不能打给前任单位，但催收行为必须遵守相关法律法规和道德规范。如果债务人遇到非法催收行为，应及时采取措施维护自己的合法权益。如果您有任何具体的法律问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。