工伤两个部位受伤的鉴定流程与要点如下：

1. 及时申请工伤认定
   首先需在事故发生或确诊职业病之日起30日内，由用人单位向当地社保部门提出工伤认定申请（若单位未申请，劳动者或其近亲属可在1年内直接申请）。两个部位受伤需在申请材料中明确说明，并附上医疗诊断证明（如病历、检查报告等），证明不同部位的损伤与工伤的关联性。

2. 劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）
   工伤认定后，需向市级劳动能力鉴定委员会申请鉴定。两个部位受伤的鉴定关键点：

   • 分别评定伤残等级：鉴定委员会会根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180-2014）标准，对每个受伤部位独立评定伤残等级（如十级、九级等）。
     
   • 综合评定最终等级：若两个部位伤残等级不同，按晋级原则确定最终等级（例如：一个部位十级、另一个部位九级，通常按九级认定；若均属高伤残等级，可能晋升一级，如两个八级晋升为七级）。具体规则需以鉴定委员会结论为准。
     
   • 特殊情况处理：若两个部位损伤存在功能关联性（如影响同一肢体活动），可能直接评定综合等级，而非简单晋级。

3. 鉴定材料准备

   • 工伤认定决定书原件及复印件；
     
   • 医疗机构出具的完整病历、诊断证明、检查报告（如X光、CT、MRI等）；
     
   • 两个受伤部位的详细医疗记录（需体现损伤部位、治疗过程及恢复情况）；
     
   • 身份证原件及复印件；
     
   • 近期一寸免冠照片。

4. 注意事项

   • 时效性：劳动能力鉴定需在工伤认定结论作出后申请，且通常需在伤情稳定后进行（如骨折需愈合后）。
     
   • 异议处理：若对鉴定结论不服，可在收到结论之日起15日内向省级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定，此结论为最终结果。
     
   • 赔偿依据：最终伤残等级直接影响工伤保险待遇（如一次性伤残补助金、医疗补助金等），需以鉴定结论为准。

建议：鉴定过程中务必确保医疗材料完整，并如实陈述伤情。若对流程或结果有疑问，可直接向我咨询，我会结合具体伤情和地区政策为您详细分析。