结论：以前被判缓刑，并不直接限制去夜场上班，但需结合缓刑考验期的相关规定、夜场工作性质以及法律法规对特殊行业的从业要求来综合判断。以下分情况详细说明：

1. 缓刑考验期内
   根据《刑法》第七十五条，被宣告缓刑的犯罪分子在考验期内需遵守四项规定：
   
   • 遵守法律、行政法规，服从监督；
     
   • 按照考察机关的规定报告自己的活动情况；
     
   • 遵守考察机关关于会客的规定；
     
   • 离开所居住的市、县或者迁居，应当报经考察机关批准。
     

若夜场工作涉及违法风险（如组织卖淫、容留吸毒等），或工作性质导致你无法履行报告义务（如频繁跨区域流动、工作时间不规律影响定期报到），则可能违反缓刑规定，导致缓刑被撤销，执行原判刑罚。
若夜场工作合法合规（如普通服务员、收银员），且不影响你履行缓刑义务（如按时报到、不接触违法人员），则一般允许。但需提前向考察机关（如社区矫正机构）报备，获得书面同意。

1. 缓刑考验期满后
   缓刑考验期满，原判刑罚不再执行，且刑法上无“终身限制从业”的规定（除非法律明确禁止，如法官、检察官等特定职业）。因此，考验期满后，你享有与其他公民平等的就业权，包括去夜场上班。
   但需注意：

   • 若夜场属于《娱乐场所管理条例》规定的“娱乐场所”（如歌舞厅、夜总会），部分地区可能要求从业人员无犯罪记录（尤其是涉及性犯罪、暴力犯罪等）。若你的缓刑涉及此类罪名，可能被拒绝入职；
     
   • 若夜场工作涉及特殊许可（如保安需持证上岗），需符合相关资质要求，与缓刑历史无关。

2. 实务建议

   • 提前确认夜场性质：区分合法娱乐场所与存在违法风险的场所（如涉黄、涉毒场所），避免因场所违法导致自身牵连；
     
   • 保留缓刑结束证明：若考验期已满，可向用人单位出示《解除社区矫正证明书》，证明刑罚已执行完毕；
     
   • 咨询当地政策：部分地区对娱乐场所从业人员有额外规定（如健康证、无犯罪记录证明等），建议向当地文旅部门或劳动部门确认；
     
   • 避免再次违法：夜场环境复杂，需严格自律，防止因一时冲动再次触犯法律，否则可能面临数罪并罚的严重后果。

总结：缓刑历史本身不禁止你去夜场上班，但需结合考验期状态、工作性质及地方规定综合判断。若在考验期内，务必以履行缓刑义务为前提；若考验期已满，则依法享有就业权，但需注意行业特殊要求。如有具体案件细节（如缓刑罪名、夜场类型等），可进一步向我咨询，我会结合法律条文和实务经验为你详细分析。