结论：主张人损赔偿之后，并不意味着就不能主张工亡赔偿了，但具体能否同时主张或选择主张，需根据实际情况和法律规定来综合判断。

分析说明：

1. 人损赔偿与工亡赔偿的性质：

   • 人损赔偿，通常指的是因他人侵权行为导致的人身损害赔偿，这主要依据的是《中华人民共和国民法典》中关于侵权责任的规定。
   • 工亡赔偿，则是指职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害或者患职业病导致死亡，其近亲属依据《工伤保险条例》等规定获得的赔偿。

2. 能否同时主张：

   • 一般情况下：人损赔偿和工亡赔偿是两种不同性质的赔偿，分别基于不同的法律关系和事实依据。因此，在理论上，如果符合两种赔偿的构成要件，受害者或其近亲属是有可能同时主张的。但实践中，由于赔偿项目和标准可能存在重叠，且法律上可能存在一定的限制（如避免重复赔偿），所以具体能否同时获得需根据案件情况和法律规定来判断。
   • 特殊情况：如果人损赔偿是由第三方造成的，且该第三方与用人单位无关联，那么受害者或其近亲属在获得人损赔偿后，仍然有权根据《工伤保险条例》的规定主张工亡赔偿。因为这两种赔偿分别来源于不同的法律关系和责任主体。

3. 选择主张的情况：

   • 在某些情况下，受害者或其近亲属可能需要根据实际情况选择主张人损赔偿或工亡赔偿。例如，如果人损赔偿的数额较高，且能够完全覆盖工亡赔偿的数额，那么可能选择主张人损赔偿更为有利。反之，如果工亡赔偿的数额较高，或者人损赔偿的获得存在困难，那么可能选择主张工亡赔偿更为合适。

4. 法律建议：

   • 在处理此类案件时，建议受害者或其近亲属及时咨询专业律师，以便根据具体情况和法律规定制定合适的诉讼策略。
   • 同时，要注意保留好相关证据，如医疗记录、事故报告、证人证言等，以便在主张赔偿时能够提供有力的支持。

行动建议：

• 如果您或您的家人遭遇了类似情况，建议首先收集并整理好所有相关证据，包括医疗记录、事故现场照片、证人证言等。
• 接着，咨询专业律师，详细描述案件情况，以便律师能够根据您的具体情况和法律规定给出合适的法律建议。
• 根据律师的建议，选择合适的诉讼策略，并积极配合律师进行诉讼活动，以维护自己的合法权益。

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