政务处分法并不适用于2006年的违法行为。以下是对此问题的详细分析：

1. 法律适用原则：

   • 法律通常具有时间效力，即法律对其生效前后的行为是否适用的问题。一般来说，法律不溯及既往，这是法律适用的一项基本原则。这意味着，新制定的法律通常不适用于其生效前的行为，除非该法律明确规定了溯及既往的效力。

2. 政务处分法的生效时间：

   • 《中华人民共和国公职人员政务处分法》自2020年7月1日起施行。这意味着，该法只对其生效后的行为具有约束力，对于其生效前的行为，除非法律另有规定，否则不适用。

3. 2006年违法行为的处理：

   • 对于2006年的违法行为，应当依据当时有效的法律、法规进行处理。如果当时的法律、法规对违法行为有明确的处罚规定，那么应当按照那些规定进行处理。如果当时的法律、法规没有规定或者规定不明确，那么可能需要根据法律原则、司法解释或者相关政策进行判断和处理。

4. 特殊情况下的法律适用：

   • 当然，也存在一些特殊情况，比如新法对旧法的某些条款进行了修改或者补充，且新法明确规定了溯及既往的效力。但在这种情况下，也需要仔细审查新法的具体规定，以确定其是否适用于旧法生效前的行为。就政务处分法而言，并没有规定其溯及既往的效力。

建议：

• 如果您面临的是关于2006年违法行为的处理问题，建议您首先查阅当时的法律、法规，了解当时的法律规定和处罚标准。
• 如果当时的法律、法规已经失效或者规定不明确，您可以咨询专业的法律人士，如律师或者法律顾问，以获取更准确的法律意见和建议。
• 在任何情况下，都应当尊重法律的原则和规定，确保行为的合法性和合规性。

如果您有任何关于法律问题的疑问或者需要进一步的法律咨询，请直接向我提问，我会根据您的具体情况提供专业的法律意见和建议。