您好，关于您提出的自己申请工伤认定是否困难以及整个流程需要准备哪些材料、走哪些步骤的问题，我将为您详细解答。
首先，自己申请工伤认定并不困难，但需要遵循一定的流程和准备相应的材料。工伤认定主要由职工所在用人单位承担首要的申报义务，但如果用人单位未在规定时间内申报，或者您作为工伤职工或其近亲属希望自行申报，也是完全可以的。申报时间限定为事故伤害发生或者职业病被确诊后的30日内，遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，可适当延长申请时限。对于工伤职工或者其近亲属，以及工伤职工所在用人单位的工会组织，申请时限为事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内。
接下来，关于申请工伤认定需要准备的材料，主要包括以下几项：
工伤认定申请表：这是申请工伤认定的基础文件，需要详细填写事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料：这可以是劳动合同、工资单、工作证、考勤记录等，用以证明您与用人单位之间的劳动关系。
医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）：这是证明您受伤或患职业病的重要文件，需要由医疗机构或职业病诊断机构出具。
在准备材料的过程中，如果材料不完整，社会保险行政部门会一次性书面告知您需要补正的全部材料。您按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理您的申请。
关于工伤认定的流程，主要包括以下几个步骤：
提交申请：将准备好的工伤认定申请表和相关材料提交给社会保险行政部门。
材料审核：社会保险行政部门会对您的申请材料进行审核，如果材料不完整或不符合要求，会要求您补正。
受理申请：在您提交完整且符合要求的申请材料后，社会保险行政部门会受理您的申请，并开始工伤认定的程序。
作出决定：社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。对于事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出决定。
送达决定：社会保险行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20日内，将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达给您（或者您的近亲属）和您所在用人单位，并抄送社会保险经办机构。
希望以上解答能够帮助您更好地了解工伤认定的流程和所需材料。如果您在申请过程中遇到任何问题或困难，都可以随时向我咨询。