公司通常不可以用内部部门章签合同，但在特定情况下可能有效。以下是对此问题的详细分析：
一、通常情况下公司部门章不具有签订合同的效力
部门章的性质与用途：
- 公司部门章是公司内部职能部门使用的印章，它主要用于内部文件、资料的确认及部门职责范围内的一般性事务联系。
- 部门章并不具备独立的法人资格，也不具有对外代表公司进行商业交易的权限。因此，在未经公司特别授权的情况下，使用部门章签订合同通常不能约束公司，合同的效力可能会被质疑。
合同签订的法定要求：
- 合同是公司与合同相对方之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。
- 根据法律规定，法人订立合同一般需要由其法定代表人或负责人签字并加盖公章或合同专用章才具有法律效力。部门作为公司的一个组成部分，不能以自己的名义独立承担民事责任，因此用部门章签订合同在法律上通常是不被认可的。
二、特殊情形下公司部门章签订的合同可能有效
尽管在通常情况下部门章不具有签订合同的效力，但在以下特定情况下，使用部门章签订的合同可能被认定为有效：
构成表见代理：
- 如果合同相对方有理由相信部门有权代表公司签订合同（例如，公司曾多次通过该部门使用部门章进行业务往来，并认可履行了相关合同），则可能构成表见代理。
- 在这种情况下，即便使用的是部门章，合同也可能对公司具有约束力。这是因为相对方在签订合同时是善意且无过失的，他们有理由相信部门章的使用是得到了公司的授权。
公司事后追认：
- 如果公司在事后对使用部门章签订的合同进行了追认（例如，通过书面认可或通过实际履行合同义务体现），那么该合同也会被认定为有效。
- 公司的追认行为表明其认可了部门章的使用，并愿意承担由此产生的法律后果。
三、建议与防范措施
为了避免法律风险和经济损失，公司在签订合同时应采取以下措施：
使用公司公章或合同专用章：
- 确保签约主体具有相应的授权，并使用公司公章或合同专用章签订合同。这是最直接且有效的方式，可以确保合同的合法性和有效性。
确认授权情况：
- 如果确实需要使用部门章签订合同，应事先确认该部门是否有公司的明确授权。这可以通过查阅公司内部规定、询问公司负责人或法律顾问等方式进行。
及时追认：
- 在合同签订后，如果使用的是部门章，应及时要求公司进行追认。这可以通过书面声明、实际履行合同义务或双方协商等方式进行。
加强内部管理：
- 公司应加强对部门章的管理和使用规定，明确部门章的使用范围和权限。同时，应定期对部门章的使用情况进行检查和审计，以确保其合法合规使用。
举例说明：假设某公司的一个销售部门未经公司授权，使用部门章与一家供应商签订了一份采购合同。在合同履行过程中，公司发现该合同并未得到公司的正式授权，因此拒绝履行合同义务。此时，供应商可以主张构成表见代理或要求公司进行追认。如果供应商能够证明其有理由相信销售部门有权代表公司签订合同（例如，公司曾多次通过该销售部门使用部门章进行采购业务），则可能构成表见代理，合同对公司具有约束力。或者，如果公司在事后对合同进行了追认（例如，通过书面认可或实际支付货款），那么合同也会被认定为有效。
综上所述，公司在签订合同时应谨慎使用部门章，并确保合同的合法性和有效性。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。