行政拘留记录是否影响当保安，需分情况讨论：

1. 一般情况下的影响：

   • 行政拘留是公安机关对违反行政管理秩序但尚未构成犯罪的行为人采取的短期限制人身自由的处罚措施。这种记录通常不会直接导致个人丧失担任保安的资格，因为保安职业并不普遍要求应聘者必须无行政拘留记录。
   • 然而，具体是否影响还需看招聘单位的要求。一些单位，特别是对安全要求较高的场所（如金融机构、重要政府机构等），可能会在招聘保安时对应聘者的背景进行更为严格的审查，包括是否有行政拘留记录等。如果招聘单位明确将无行政拘留记录作为招聘条件之一，那么有此类记录的个人可能会因此失去应聘资格。

2. 特定情况下的影响：

   • 如果行政拘留的原因与保安职业直接相关，如涉及暴力、盗窃、欺诈等违法行为，那么这种记录很可能会对个人应聘保安产生负面影响。因为这些行为直接违背了保安职业的基本要求，即保护客户安全、维护秩序和防止犯罪。
   • 另外，如果个人在行政拘留期间或之后表现出不良的行为习惯或态度问题，这也可能影响招聘单位对其的评估，从而间接影响其担任保安的资格。

3. 法律建议：

   • 对于有行政拘留记录的个人，如果希望应聘保安职位，建议首先了解招聘单位的具体要求。如果招聘单位没有明确将无行政拘留记录作为招聘条件，那么可以积极尝试应聘，并在面试过程中展示自己的专业素养和改正错误的决心。
   • 如果招聘单位对背景有严格要求，个人也可以考虑通过其他方式提升自己的竞争力，如获得相关的保安职业资格证书、参加专业培训等，以证明自己具备担任保安的能力和素质。

总结与进一步思考： 行政拘留记录本身并不直接决定个人能否担任保安，而是取决于招聘单位的具体要求和应聘者的个人情况。因此，对于有此类记录的个人来说，最重要的是了解招聘单位的要求，并积极展示自己的优势和改正错误的决心。同时，也可以考虑通过提升自己的专业素养和竞争力来增加应聘成功的机会。如果有任何具体的法律问题或疑虑，可以直接向我咨询。