投诉公交车不停车，司机确实可能会面临处罚，具体处罚取决于违规情节的严重程度、公交公司的内部规定以及相关法律法规。以下是对此问题的详细分析：
一、轻微违规行为的处罚
警告与批评教育：
- 如果司机因疏忽或未注意到乘客的停车需求而未停车，且该行为未造成严重后果，公交公司可能会对司机进行口头或书面警告，提醒其注意改进服务态度和方式，确保行车安全和服务质量。
书面检查：
- 对于情节较轻的违规行为，公交公司可能要求司机写出一份深刻的书面检查，反思自己的行为，并认识到自己的错误，以促进其主动改进服务。
二、较为严重违规行为的处罚
经济罚款：
- 如果司机故意不停车，或者因未停车导致乘客错过站点、造成不便等，公交公司可能会根据情节严重程度扣除司机一定数额的工资或绩效奖金作为罚款。罚款金额通常根据公司规定和违规情况决定，可能从几十元到几百元不等。
停职与教育学习：
- 当司机的违规行为比较突出，如多次被投诉未停车或因此引发乘客不满等，公交公司会安排司机暂时停止驾驶职责，参加营运服务教育学习。停班时间可能从几天到几周不等，旨在让司机通过系统学习提升服务质量和职业素养。
全公司通报批评：
- 为了警示其他员工并强调公司对服务质量的重视，被投诉的司机还可能会面临全公司的通报批评。这种处罚方式能够增强员工的纪律意识和服务意识，促进公司整体服务水平的提升。
三、严重违规行为的处罚
降职或辞退：
- 如果司机的错误行为性质恶劣，如因未停车导致乘客受伤、引发严重纠纷或投诉等，公交公司会对其做出降职处理，甚至直接将其辞退。这种严厉的处罚措施旨在维护公司的形象和乘客的合法权益。
法律制裁：
- 如果司机的行为涉嫌违法，如因未停车导致交通事故、侵犯乘客权益等，司机还可能面临法律制裁。这包括但不限于行政处罚（如罚款、吊销驾驶证等）、刑事处罚（如构成犯罪时的刑罚）等，具体由相关部门依法进行处理。
四、其他注意事项
- 地区与公司政策差异：不同地区的公交公司和具体政策可能对投诉的处理方式存在差异。因此，在投诉前，建议乘客先了解当地公交公司的相关规定和投诉流程。
- 乘客举证责任：乘客在投诉时应提供详细的证据和情况说明，如乘车时间、地点、车牌号、司机行为描述等，以便公交公司或相关监管部门能够做出公正的处理。
- 监管与维权：如果公交公司对乘客投诉处理不当或忽视违规行为，乘客有权向相关监管部门或消费者权益保护组织反映情况，推动问题解决。
总结来说，投诉公交车不停车是一个涉及多方面处罚的问题。为确保公共交通顺畅和安全，建议公交车司机严格遵守交通法规和服务规范，确保行车安全和乘客利益；同时，乘客也应积极监督并及时向相关部门投诉违规行为。如果您有具体的投诉情况或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。