退休后单位倒闭，一般来说对已经退休的人员影响不大。不过，具体影响还需根据不同情况来详细分析：

1. 养老金领取方面：

   • 如果您已经办理了退休手续，并且开始领取养老金，那么单位倒闭通常不会影响您继续领取养老金。因为养老金是由社会保险基金支付的，与单位的经营状况无关。
   • 但如果您在退休前单位有为您缴纳企业年金或补充养老保险等，且这些资金是由单位管理的，那么单位倒闭可能会影响这部分资金的领取。不过，这种情况相对较少，且具体影响还需根据企业年金或补充养老保险的合同条款来确定。

2. 医疗保险方面：

   • 对于已经退休且享受医疗保险待遇的人员，单位倒闭通常不会影响您的医疗保险待遇。因为医疗保险也是由社会保险基金支付的，与单位的经营状况无关。
   • 但如果您在退休前单位有为您提供额外的医疗保险福利，如商业医疗保险等，且这些福利是由单位购买的，那么单位倒闭后，这些额外的医疗保险福利可能会受到影响。

3. 其他福利待遇方面：

   • 除了养老金和医疗保险外，有些单位还会为退休人员提供其他福利待遇，如节日慰问金、住房补贴等。这些福利待遇的支付通常依赖于单位的经营状况，因此单位倒闭后，这些福利待遇可能会停止支付。

4. 法律权益保护方面：

   • 如果您认为单位倒闭侵犯了您的合法权益，如未按时支付养老金、医疗保险费用等，您可以向当地的社会保险部门或劳动监察部门投诉，寻求法律帮助。
   • 同时，您也可以咨询专业律师，了解自己的法律权益和维权途径。

建议：

• 在单位倒闭前，尽量了解清楚自己的养老金、医疗保险等社会保险的缴纳情况，以及单位是否为您提供了额外的福利待遇。
• 单位倒闭后，及时关注自己的养老金、医疗保险等社会保险的领取情况，确保自己的权益不受影响。
• 如果遇到任何问题或疑虑，及时咨询专业律师或相关部门，寻求法律帮助和指导。

总之，退休后单位倒闭对已经退休的人员影响有限，但具体影响还需根据不同情况来详细分析。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。