职务侵占罪的立案及量刑金额标准，根据现行法律规定及司法实践，主要分为以下两种情况：
立案标准：
- 根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条以及相关司法解释，职务侵占罪的立案金额起点为6万元人民币。这意味着，当行为人利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额达到或超过6万元时，即构成职务侵占罪，公安机关应予以立案侦查。
量刑标准：
- 职务侵占罪的量刑根据侵占数额的大小和情节严重程度来划分。具体来说：
- 数额较大：6万元以上不满100万元的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
- 数额巨大：100万元以上不满1500万元的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
- 数额特别巨大：1500万元以上的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
在理解这些金额标准时，有几点需要注意：
- 地区差异：虽然国家层面有统一的立案和量刑标准，但不同地区可能会根据当地经济发展水平、社会治安状况等因素，对具体数额标准进行微调。不过，这种微调通常不会改变上述基本框架。
- 情节严重程度：除了数额大小外，职务侵占罪的量刑还会考虑行为人的主观恶性、犯罪手段、是否退赃退赔、是否获得谅解等因素。这些因素都可能影响最终的量刑结果。
- 法律变化：法律是不断发展的，职务侵占罪的立案和量刑标准也可能随着新的法律法规或司法解释的出台而发生变化。因此，在处理具体案件时，应参考最新的法律规定。
举例说明：
- 假设某公司员工利用职务便利，侵占公司财物8万元，那么该员工就构成了职务侵占罪，且数额较大，可能面临三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金的刑罚。
- 如果该员工侵占的财物数额达到500万元，那么就属于数额巨大，可能面临三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金的刑罚。
建议：
- 如果您或您身边的人涉嫌职务侵占罪，建议尽快咨询专业律师，了解具体的法律后果和应对策略。
- 在处理此类案件时，应积极配合调查，如实陈述事实，争取从轻或减轻处罚。
如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。