《护士条例》中并未直接规定“免陪护”相关内容，但涉及患者护理中陪护的间接规定及实践中的免陪护情形，可归纳如下：

1. 患者自主决定权与陪护选择
   根据《护士条例》第十七条，护士在执业活动中应尊重、关心、爱护患者，保护患者隐私。若患者因病情、年龄（如成年人）或个人意愿明确拒绝陪护，且其具备自主行为能力，护士应尊重其选择，但需评估患者安全风险（如跌倒、突发疾病等），必要时通过医疗文书记录患者拒绝陪护的声明及风险告知。

2. 医疗机构陪护管理制度的合法性边界
   《护士条例》未强制要求患者必须陪护，但医疗机构可基于医疗安全、感染控制等合理理由制定陪护规则（如限制陪护人数、时间）。若规则违反法律强制性规定（如禁止危重患者陪护），则可能因侵犯患者权益被认定无效。实践中，医疗机构通常通过“知情同意书”形式明确陪护要求，患者或家属签字后生效。

3. 特殊情形下的免陪护实践

   • 无陪护病房模式：部分医院试点“无陪护病房”，由专业护理团队承担全部生活护理，但需满足以下条件：
     
     • 患者或家属自愿选择并签署协议；
       
     • 医疗机构具备相应护理资源（如足够护士配比）；
       
     • 费用透明且符合物价部门规定。
       
   • 急诊或ICU等特殊科室：因医疗需要（如感染控制、抢救操作）可能临时限制陪护，但需向患者或家属说明理由，并在病情稳定后及时恢复陪护。

4. 护士的告知义务与风险防范
   若患者拒绝陪护或医疗机构实施免陪护措施，护士应履行以下义务：

   • 书面告知患者或家属潜在风险（如跌倒、压疮、突发病情变化）；
     
   • 记录告知内容及患者/家属意见；
     
   • 加强巡视和监测，确保患者安全。
     若因未履行告知义务导致损害，医疗机构可能承担相应责任。

建议：若您或家属涉及陪护纠纷（如医疗机构强制要求陪护、拒绝陪护导致损害等），可进一步提供具体情形，我将结合《民法典》《医疗纠纷预防和处理条例》等法规，为您分析责任划分与维权路径。