核心结论：公司车辆被撞后的赔偿问题，主要涉及责任认定、赔偿主体、赔偿范围及程序等环节，需根据事故具体情况分步骤处理。以下是具体分析：

1. 责任认定是赔偿的前提

• 交警部门认定：事故发生后，应立即报警并保护现场，由交警部门出具《交通事故责任认定书》，明确双方责任比例（如全责、主次责、同等责等）。这是后续索赔的核心依据。
• 特殊情况：若对方逃逸或拒绝配合，可要求交警调取监控、证人证言等证据，必要时通过法律程序追究其责任。

2. 赔偿主体的确定

• 对方全责时：由对方驾驶员及其保险公司（交强险+商业三者险）承担赔偿。若对方未投保或保额不足，需直接向对方追偿。
• 己方有责时：根据责任比例，己方保险公司需在车损险范围内赔偿己方车辆损失，同时需按比例赔偿对方损失（若己方投保交强险和商业三者险）。
• 特殊情形：若对方为职务行为（如公司员工驾车），可要求其所在单位承担赔偿责任；若车辆存在质量问题导致事故，可追究生产商或销售商责任。

3. 赔偿范围及程序

• 车辆损失：包括维修费、施救费、车辆贬值损失（需评估）等。保留维修发票、定损单等证据，优先通过对方保险公司理赔。
• 经营性车辆停运损失：若车辆为营运车辆（如货车、出租车），可主张停运期间的合理收入损失，需提供运营合同、收入证明等。
• 其他损失：如车内物品损坏、拖车费等，需提供相关证据。
• 程序步骤：
  1. 联系对方保险公司定损；
  2. 协商赔偿方案，签订书面协议；
  3. 若协商不成，可向交警部门调解或直接向法院起诉。

4. 注意事项

• 时效性：人身损害赔偿诉讼时效为3年，财产损失为3年，自知道或应当知道权利受损之日起计算。
• 证据保留：保存事故认定书、维修记录、沟通记录等，避免口头约定。
• 保险理赔：及时通知己方保险公司，避免因未及时报案导致拒赔。

建议：根据事故具体情况，优先通过协商或保险理赔解决；若争议较大，可携带相关材料（如事故认定书、维修发票等）进一步咨询，我将协助您制定具体方案。