章不备案，一般不可以直接进行法定代表人变更。以下从不同角度为你详细分析：

法律程序角度

根据《公司法》及相关登记管理条例的规定，公司法定代表人的变更需要履行一系列的法律程序，其中包括修改公司章程中关于法定代表人的规定，并向公司登记机关办理变更登记。公司章程是公司设立和运营的基本法律文件，它规定了公司的组织结构、管理方式、股东权利等重要事项。法定代表人的变更属于公司组织结构的重大变化，因此需要在公司章程中进行相应的修改，并报公司登记机关备案。如果未对公司章程进行备案就擅自变更法定代表人，可能面临登记机关不予办理变更登记的风险，导致变更行为无法得到法律的认可和保护。

实际操作角度

在实际操作中，公司登记机关在办理法定代表人变更登记时，通常会要求公司提交修改后的公司章程或者公司章程修正案，以确认公司已经就法定代表人的变更进行了内部决策并修改了相关条款。如果公司无法提供这些文件，或者提供的文件不符合规定，登记机关可能会拒绝办理变更登记。此外，即使公司成功变更了法定代表人，但未对公司章程进行备案，也可能在未来引发一系列的法律纠纷和风险。例如，当公司与其他主体发生法律关系时，对方可能会以公司章程未备案为由质疑公司法定代表人的变更效力，从而给公司带来不必要的麻烦和损失。

法律后果角度

如果公司未对公司章程进行备案就擅自变更法定代表人，可能面临以下法律后果：

1. 行政处罚：公司登记机关有权对公司进行行政处罚，包括警告、罚款等。这些处罚不仅会给公司带来经济损失，还会影响公司的声誉和信誉。
2. 民事纠纷：如前所述，未备案的公司章程可能导致公司法定代表人的变更效力受到质疑，从而引发民事纠纷。这些纠纷可能涉及合同效力、债权债务关系等多个方面，给公司带来不必要的法律风险和成本。
3. 刑事责任：在极端情况下，如果公司未备案的行为构成犯罪（如伪造、变造公司章程等），公司及其相关责任人员还可能面临刑事责任。

建议

1. 及时备案：公司在变更法定代表人时，应及时修改公司章程并报公司登记机关备案。这是确保变更行为合法有效的关键步骤。
2. 咨询专业律师：在变更法定代表人过程中，公司可以咨询专业律师的意见和建议，以确保变更行为的合法性和合规性。
3. 完善内部管理：公司应建立健全内部管理制度，明确法定代表人的变更程序和责任分工，避免出现未备案等违规行为。

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